Aof Panel

Soru 1

Durgun durum kariyer modeli ile ilgili verilen ifadelerden hangisi doğrudur?

I-Kariyer seçimi bir defa yapılır.

II-Kariyer seçiminin sürekli olduğu bir modeldir.

III-Kararlı kariyer modeli de denilmektedir.

IV-Hayat boyu sürecek bir mesleğin kalıcı olarak seçilmesidir.

V- Kariyer seçiminin bir dizi meslek ve o mesleklerde kazanılan deneyim ve beceriler yoluyla gelişmesidir.

Soru 2

Kariyer seçiminin bir dizi meslek sonucu evrim geçirdiği ve yaklaşık on yıllık bir zaman dilimi sonucunda geçmiş becerilerin üzerine yeni becerilerin eklendiği bir kariyer türüne ne ad verilir?

Soru 3

Doğrusal Kariyer Modeli ile ilgili verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?

Soru 4

I. Personel devir hızını azaltır,

II. Ücret politikalarının daha sağlıklı olmasına yardımcı olur,

III. Daha iyi bir iş, daha çok maddi kazanç, artan sorumluluk, hareketlilik ve
verimlilik artırma becerisi kazandırır,

IV. Terfi, nakil, işten çıkarma ihtiyaçlarının giderilmesinde önemli rol oynar.

Yukarıda verilen ifadelerden hangileri kariyer planlamasının işletmeye sağladığı yararlar arasında yer alır?

Soru 5

Örgütsel kariyer planlaması sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

"İşletmedeki insan kaynaklarının kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak eylemlerin belirlenmesi aşaması" örgütsel kariyer planlama sürecinin hangi aşamasıdır?

Soru 7

Örgütsel kariyer planlaması ise aşağıdakilerden hangisini amaçlar?

Soru 8

Örgütsel Kariyer Planlaması ve İnsan Kaynakları Planlaması birbirlerini aşağıdaki amaçlardan hangisi bağlamında destekler ve tamamlar?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer planlamanın aşamalarından biri değildir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi klasik yönetim yaklaşımının unsurlarından biridir?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi kariyer modellerinden biridir?

Soru 12

İki basamaklı kariyer yolu teknik ve ....... kariyer kavramlarını birbirinden ifade etmek için kullanılır.

Yukarıdaki cümlede boşlukla belirtilen yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlamasının işletmeye sağladı yararlardan biridir?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi Spiral Kariyer Modelinin unsurlardan biridir?

Soru 15

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kariyer planlama tekniklerinden biridir?

Soru 16

I. Bağlılık için iş güvenliği.

II. İşletmeye özel.

III. Ücret, İlerleme, Terfi

IV. Psikolojik olarak anlamlı iş

V. Transfer edilebilir.

Yukarıdakilerden hangileri "Geleneksel Kariyer"in olgularındandır?

Soru 17

Sınırsız kariyer ile ilgili aşağıdaki verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?

Soru 18

I. Grup çalışmaları

II. Kendini geliştirme metaryalleri

III. Performans ölçümleri

IV. Kariyer Danışmanlığı

Yukarıda verilen ifadelerden hangileri "örgütsel kariyer planlamasında kullanılan
teknikler" arasında yer alır?

Soru 19

"Kariyer seçiminin bir dizi meslek sonucu evrim geçirdiği ve yaklaşık on yıllık bir zaman dilimi sonucunda geçmiş becerilerin üzerine yeni becerilerin eklendiği bir kariyer türü" olarak tanımlanan kariyer modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlamasınının genel amaçları arasında yer alır?

PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ