PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ

I. İş analizi yoluyla çeşitli işler için gerekli beceri ve niteliklerin saptanması II. Çeşitli işler arasındaki farklılıkların ortaya çıkarılması III. Benzer işlerin iş aileleri biçiminde gruplandırılması IV. İş aileleri çıkarlarına dayalı kariyer yollarının açık olması Verilen ifadelerin hangisi gerçekçi kariyer yollarının geliştirilmesi için gereklidir?

Çalışanların yaptıkları işlerin analiz edilmesi sonucu belirlenen, istihdam edilebilecekleri işlerin mantıklı ve uygun şekilde sıralamasına ne ad verilir?

Çalışma örgütü içerisinde işlerin, birbirine benzer beceri ve nitelikler gerektirdiğinde gruplandırılması nasıl adlandırılır?

Kariyer yönetim sürecinde kariyer girdileri bağlamında aşağıdakilerden hangisi bireyin kendini değerlendirdiği ölçütler olabilir?

Kariyer organizasyon haritaları tablolar hâlinde oluşturulduğunda her bir pozisyon temel alınarak tabloda belirtilenler aşağıdakilerden hangisi olmalıdır? I. Pozisyonun görev ve sorumlulukları (iş tanımı), II. Organizasyon içinde hangi diğer pozisyonlara geçilebileceği, III. Pozisyon için gerekli nitelikler (iş nitelikleri), IV. Organizasyon içindeki hangi diğer pozisyonlardan gelinebileceği,