KOİ407U
PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ
4. Ünite
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi performans yetersizliğine neden olan dışsal faktörlerden biri değildir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sistemi kapsamında bir değildir?
Soru 3
Performans düşüklüğüne neden olan kişisel faktörlerden biri aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi performans yetersizliğine neden olan kişisel faktörlerden biri değildir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi performans yetersizliğine neden olan iş ile ilgili faktörlerden biri değildir?
Soru 6
Yöneticinin, çalışanın iş performansını etkileyen kişisel sorunlarını tanımlaması ve bu sorunların üstüne gitmesi için yardım ettiği destekleyici sürece verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Yöneticinin çalışanına iş performansını etkileyen kişisel sorunlarını tanımlaması ve bu sorunların üstüne gitmesi için yardım ettiği destekleyici süreç aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi kalite çemberinde bulunan unsurlardan olmayan bir olgudur?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi performans yetersizliğine neden olan örgütsel faktörlerden olmayanbir olgudur?
Soru 10
Çalışanların mesleki yaşamlarını düzenlemek amacıyla yapılan planlara ne ad verilir?
Soru 11
Çalışanların iş performansının değerlendirilmesi, çalışanların ideal performans için yönlendirilmesi ve sonrasında yetersiz performansın iyileştirilmesi olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi danışmanlık sürecinde dikkat edilmesi gerekli olmayan bir ifadedir?
Soru 13
Danışman ile kişinin farklı değer, bakış açısı ve bilgileri ortaya koyarak karşılıklı güven ve anlayışla sorunu çözmeye çalıştıkları danışmanlık türüne ne ad verilmektedir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sistemi eğitim ilişkisindeki çalışanın güçlü yönleri olarak ifade edilen yüksek performansının karşılığıdır?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi performans geliştirmede koçluğun herzaman uygulanamamasının sebeplerinden değildir?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisini performans yetersizliğinin iş ile ilgili faktörlerinden değildir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi personel geliştirmeyi ifade eder?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sistemi ücret ilişkisindeki unsurlardan değildir?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sistemi kariyer ilişkisindeki kişisel düzey belirleyicilerden biridir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin özelliklerinden değildir?