PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ

Çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini belirlemeye yönelik çalışmalara verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini belirlemeye yönelik çalışmalara ne ad verilir?

Kişilerin üstün performansa ulaşabilmeleri için sahip olmaları gereken bilgi, beceri, kişisel özellik ve tutumları ifade eden kavram, aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin İK süreçlerinde yararlanabilecekleri yetkinlik modellerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sisteminin değerlendirenler açısından yararlarından biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin özelliklerinden biri değildir?

İşletmede üstün performanslı yöneticilerin seçilerek başarılarında rol oynayan kritik noktaların tespit edilmesi ve toplanan verilerin analiz edilerek başarıya neden olan faktörlerin belirlenmesine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıda ifadelerden hangisi, stratejiye dayalı yetkinlik yaklaşımına ilişkindir?

Performans yönetiminin üçüncü evresinde, değerlendirenin hangi becerilerini etkili kullanması gerekir?

“Yetkinlik” kavramının tanımını ilk kez yapan aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin değerlendirenlere (Yöneticilere) sağladığı  yararlardan olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin genel amacını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin işletme açısından yararlarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin yöneticiler açısından yararlarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin önemli çabalarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi “çalışanın belli bir dönemdeki fiili başarı durumunu ölçme ve geleceğe yönelik potansiyelini belirleme çalışmasını” tanımlar?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi uygulamada performans değerleme sonuçlarıyla ilgili olarak kullanılmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin günümüzdeki temel gelişme sebeplerinden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi üstün performansa ulaşabilmek için için sahip olunması gereken bilgi, beceri, kişisel özellik ve tutumları ifade eden kavramdır?