PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 4

Aşağıdakilerden hangisi Klasik Kariyer Yolu Modelinin özelliklerinden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel yedekleme planlarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi bireyin örgütteki hareketliliği sürecinde yer alır?

Geleneksel kariyer akımı modeli dikey olarak oluşmasına karşılık, değişen dünyamızda, günümüzdeki kariyer akımı modelinin özellikleri aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi Kariyer Yollarının özeliklerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin örgütsel (işletme açısından) yararları arasında sayılamaz?

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmede kariyer yolunun çizilmesinde izlenmesi gereken işlem basamakları arasında yer almaz?

Aşağıdaki kavramlardan hangisi, bir işletmede çalışanların ve işletmenin amacına ulaşması için ilişkili olan spesifik işlerin birbirini izlemesi sürecini tanımlar?

I.Kariyer yolları işletmenin, yönetimin ve bireyin ihtiyaçlarındaki değişikliğe duyarlı olarak hazırlanmalıdır.II.Kariyer yolları bireylere dikey ve yatay ilerleme olanakları verebilmelidir.III.Kariyer yollarında bireylerin ulaşabilecekleri tüm pozisyonlar için gerekli bilgi, beceri ve yetenek açıkça belirlenmelidir.IV.Kariyer yolları oluşturulurken hem birbirine benzer işler hem de birbirine benzer davranışlar gerektiren işler aynı iş ailesine dahil edilmelidir.V.Kariyer yolları yönetim tarafından oluşturulmalıdır.Yukarıda belirtilen unsurlardan hangisi bir işletmede kariyer planlamasında istenilen sonuca ulaşmak için kariyer yollarının içermesi gereken özellikler yönünden doğru bir tanımlamadır?

Bir mağazada tezgahtar olarak çalışan bir kişinin, eğer yetenekli ise işletme yöneticisi konumuna erişmesini sağlayan kariyer yolu aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin örgütsel faydalarından değildir?

Aşağıdakilerden hangisi gerçekçi kariyer yollarının geliştirilmesi için gereken evrelerden biri değildir?

Bir çalışanın, aynı meslek alanı içinde bir işten diğerine terfi ederken yaş ve kıdemin etkin olmadığı, deneyim ve işin gerektirdiği şartların ön planda olduğu kariyer yolu hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi klasik kariyer yolu yaklaşımı bağlamında yanlıştır?

Örgütteki teknik elemanların hareketliliğine olanak sağlayan, bireylerin uzmanlık bilgilerini kullanmasının yanı sıra yönetsel becerilerini de hedefleyen kariyer yolu hangisidir?

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi kariyer yönetiminin bireysel faydaları arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden Hangisi Örgütsel Yedekleme Sürecinde Yer Alır?

Yavaş bir ilerleme ile üst düzeye tırmanma hangi yaş aralıklarında görülmektedir?

Bir Çalışanın, Aynı Meslek Alanı İçinde Bir İşten Diğerine Dikey Olarak Yukarıya Doğru İlerlediği Yola Ne Denir?

Teknik Elamanların Yukarıya Doğru Hareketliliğine İmkân Tanıyan Model Hangisidir?