PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 5

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin özelliklerinden biri değildir?

İşletmede üstün performanslı yöneticilerin seçilerek başarılarında rol oynayan kritik noktaların tespit edilmesi ve toplanan verilerin analiz edilerek başarıya neden olan faktörlerin belirlenmesine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıda ifadelerden hangisi, stratejiye dayalı yetkinlik yaklaşımına ilişkindir?

Performans yönetiminin üçüncü evresinde, değerlendirenin hangi becerilerini etkili kullanması gerekir?

“Yetkinlik” kavramının tanımını ilk kez yapan aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin değerlendirenlere (Yöneticilere) sağladığı  yararlardan olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin genel amacını ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin işletme açısından yararlarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin yöneticiler açısından yararlarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin önemli çabalarından olmayan bir ifadedir?

Aşağıdakilerden hangisi “çalışanın belli bir dönemdeki fiili başarı durumunu ölçme ve geleceğe yönelik potansiyelini belirleme çalışmasını” tanımlar?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimini ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi uygulamada performans değerleme sonuçlarıyla ilgili olarak kullanılmaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetiminin günümüzdeki temel gelişme sebeplerinden değildir?

Aşağıdakilerden hangisi üstün performansa ulaşabilmek için için sahip olunması gereken bilgi, beceri, kişisel özellik ve tutumları ifade eden kavramdır?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sisteminin çalışanlar açısından yararlarından biri değildir?

I.Performansın planlanmasıII.Performansın geliştirilmesi için yönlendirme yapılmasıIII.Performansın değerlendirilmesi için kriterlerin belirlenmesiIV.Performansın seçilen yöntemler doğrultusunda gözden geçirilmesiV. Performansın karar almada temel oluşturmasıYukarıda belirtilen unsurlardan hangisi performans yönetiminin temel unsurlarındandır?

Performans değerlendirme ve performans yönetimi kapsamında bakıldığında aşağıdakilerden hangisi günümüze daha yatkın bir değerlendirme sisteminin parçası anlamına gelmektedir?

I. Kariyer planlama ve eğitim konularında yönetime gerekli bilginin sağlanması,II. Çalışanlara geri dönüt verilerek güdülenme sağlanması,III. Çalışan ile üstü arasında etkin bir iletişim sürecinin, gerçekleştirilmesi,IV. Organizasyonun güçlü ve güçsüz yönlerinin tan›mlanması,V. Çalışan başarısının tanınması ve ödüllendirilmesi,Yukarıda belirtilen hususlardan hangisi performans yönetiminin amaçlarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi performans yönetim sistemine ait olan bir özelliktir?