PMY205U
PERAKENDE YÖNETİMİ
2019-2020
Dönem Sonu Sınavı
T4G-2-8
Soru 1
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi kentlerin perakendeciliğe sunduğu avantajlardan biri değildir?
Soru 3
Soru 4
Soru 5
Soru 6
Mağaza güvenliği kaç alan içinde incelenir?
Soru 7
Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde kaç artırılması suretiyle ödenir?
Soru 8
I. Stajyerler
II. Çıraklar
III. Mağaza müdürleri
IV. İnsan kaynakları şefleri
Soru 9
301 ve üzeri çalışana sahip olan bir perakendecinin toplu işçi çıkarımı yaptığını söyleyebilmek için en az kaç işçinin işini sonlandırması gerekir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi ücretli mazeret izinlerinden biri değildir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi işletmede fon yöneticisinin (haznedarın) görevlerinden biridir?
Soru 12
Brüt kâr hesaplanırken aşağıdakilerden hangisi göz önüne alınmaz?
Soru 13
Finansal kaldıraç oranının hesaplanmasında aşağıdaki ölçütlerden hangisi kullanılmaz?
Soru 14
I. İletişim kuramına
dayalıdır ve ikna edici olma
özelliği vardır.
özelliği vardır.
II. Satışları
etkileme kadar tutum ve davranışları
etkileme
amacına da yöneliktir.
III. Sadece
tüketicilere yönelik olarak
gerçekleştirilen
iletişim etkinliklerinden oluşur.
IV. Başarısı
diğer pazarlama eylemlerinden
bağımsız
yürütülmesine bağlıdır.
V. Genellikle
işletmenin dış çevre ile iletişimini
gerektirir.
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi perakendecilikte kitlesel olup bedel ödenmeksizin gerçekleştirilen iletişim uygulamalarından biridir?
Soru 16
Yeni sezonun açılışında
mağazanın kişisel bakım ürünleri reyonuna ünlü bir güzellik
uzmanı gelecek, cilt tiplerine göre makyaj teknikleri konusunda
müşterilerin sorularını uygulamalı olarak yanıtlayacaktır.
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi bir hizmet işletmesi olarak perakende mağazalarda insan kaynakları yönetiminin önemini artıran faktörlerden biridir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi para piyasalarına ait bir aktördür?
Soru 19
Soru 20