ÖZEL GÜVENLİK MESLEK ETİĞİ - Deneme Sınavı - 18

Kolluk görevlileri hizmetlerini yürütürken, adalet, eşitlik, tarafsızlık ve dürüstlük ilkeleri çerçevesinde hareket etmeli, yasal mevzuata uygun davranmalı ve insan hak ve özgürlüklerine tezat oluşturan ve bunları kısıtlayıcı davranışlardan kaçınmalıdır

Kurum ve kuruluşların faaliyetlerini yerine getirmesi çerçevesinde denetim ve hesap verebilirliğin etkili bir şekilde işletilebilmesi için gerekli olan temel
koşullar şunlardır 
• Her kademede çalışanların yetki ve sorumlulukları açıkça belirtilmelidir.
• Performans ölçme ilkeleri belirlenmelidir.
• Görev tanımları anlaşılır ve net olmalıdır.
• Denetim ilkelerinin neleri içerdiği açıkça
belirlenmelidir.
• Hukuka ve etik kurallara aykırı davranışlara
yönelik yaptırımlar açıkça belirlenmelidir.
• Denetim görevini yürüten kişiler, denetim
konusuyla ilgili her tür bilgiye sahip olmalıdır.

Güvenlik hizmetini yerine getiren personele yönelik olarak yetki ve görev paylaşımı net olarak belirlenmeli, yetkilerin tek merkezde
toplanmasından kaçınılmalı ve personele sorumluluk yüklenmelidir. Herkes hizmetin gerektirdiği sorumluluk çerçevesinde hareket etmelidir

Devletlerin güvenlikleri söz konusu olduğunda güç ve çıkar ilişkisi, bireylerin güvenlikleri söz konusu olduğunda ise can ve mal güvenlikleri, temel hak ve özgürlükler vb. temelinde bir değerlendirme yapılmaktadır

Güvenliğin geleceğe yönelik olarak beklentiler içermesi öznel bir değerlendirmeyi de gerekli kılmaktadır. İnsanların kendilerini güvende hissetmelerinin bir sınırı yoktur ve güven hissi, içinde bulunulan zamana ve yaşanılan mekâna göre değişkenlik göstermektedir.

Mesleki etik ilkelere göre kurum ve çalışanları, çalışma arkadaşlarına, vatandaşa ve devlete karşı sorumludur.

Güvenliğe ilişkin farklı tanımların yapılmasında, tanımın yapıldığı dönemin özellikleri, sosyokültürel, ekonomik, toplumsal ve hukuki gelişmeler etkili olmaktadır.

Risk temelli güvenlik politikaları da muhtemel olayları kontrol altına alabilmeye dayanmaktadır.

Soğuk Savaş Dönemi’nin sona ermesi ile birlikte tehditler; kaynağı, zamanı ve şekli önceden öngörülemeyen bir genişleme yaşamıştır. Devletlerarasında sıcak çatışma riski zayıflamış, düşük yoğunluklu ve uzun süreli mücadele üzerine inşa edilmiş tehdit kaynakları ortaya çıkmıştır. Bu noktada geleneksel askerî bir kavram olarak değerlendirilen güvenlik artık, sosyolojik, ekonomik, siyasi
vb. yönleri bulunan çok yönlü bir dönüşüm yaşamıştır.

İnsan ihtiyaçlarını basamaklar hâlinde sunan Maslow, güvenlik ihtiyacının insanların hayatta kalmalarını sağlayacak yeme, içme gibi fizyolojik ihtiyaçlardan hemen sonra geldiğini belirtmiştir.

Halka ilişkiler çalışmalarının faydalarını şu şekilde sıralayabiliriz

• Kurum ve kuruluşların iç ve dış çevrelerini
oluşturan kişi ve kurumların tutum ve davranışları hakkında bilgi sahibi olmasını sağlar.
• Yönetim faaliyetlerinin dış çevrenin beklentilerine karşılık verebilecek şekilde planlı
olarak yürütülmesini mümkün kılar.
• Kurum ve kuruluşların iç ve dış çevreleri ile
aralarındaki ilişkileri kontrol altında tutar.
• Kurumsal politikaların ve faaliyetlerin çeşitli çevreler üzerindeki etkilerini analiz eder.

Kurum ve kuruluşların iç ve dış çevreleri ile aralarındaki ilişkileri kontrol altında tutar

İyi bir yönetişimden bahsederken hukukun üstünlüğü, tarafsızlık, şeffaflık, etkili
denetim mekanizmaları ve etkili iletişim olmazsa olmaz şartlardır.

Güvenlik hizmeti sunumu için halkın beklentilerine karşılık verilebilmesi, tarafsız, dürüst ve profesyonel meslek anlayışı çerçevesinde olması gerekmektedir.

Tüm hepsi doğru olduğu için cevap E şıkkıdır.

Özgürlük-güvenlik ilişkisinde devletlerin temel önceliği ihlallerin ve uyuşmazlıkların barışçı yollarla çözümü, kuvvet kullanımına ise istisnai hallerde başvurulmalıdır. Bu öncelik, güvenliğin devamlılığı ve pekiştirilmesi için önemli bir faktördür. Bu nedenle doğru cevap B şıkkıdır.

Günümüzde devletlerin bireylerin yaşantıları noktasında en önemli amaçları, toplumsal huzur ve güvenliği sağlanmak ve temel hak ve özgürlüklerin
rahatlıkla kullanılabileceği bir ortam tesis etmektir. Bu nedenle doğru cevap E şıkkıdır.

Doğru cevap C şıkkıdır.

Mesleki hesap verebilirlik, meslek mensuplarının görevlerini yerine getirirken, iş ve görev tanımlarına göre ve profesyonelliğe uygun şekilde görevlerini yürütmesidir. Bu nedenle doğru cevap A şıkkıdır.

Denetim ilkeleri açık olması gerektiği için doğru cevap D şıkkıdır.