aofsorular.com
SOS110U

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

2. Ünite
Soru 1
"Bazı insanlar içinde bulundukları durumları geliştirmek veya daha iyi hâle getirmek amacıyla etkin bir şekilde inisiyatif alırlar. Aktif bir şekilde durumlara tepki gösteren, fırsatları belirleyen, inisiyatif gösteren, eyleme geçen ve anlamlı bir değişim olana kadar azmeden kişilerdir. Bu tipler ortamda engeller veya kısıtlamalar olsa bile değişim yaratmak amacıyla mücadele verirler. Bu nedenle içinde yer aldıkları örgütlerde liderlik vasıfları gösterir veya değişim ajanı gibi hareket ederler."

Paragrafta özellikleri verilen kişilik tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2
I. Dayanışma II. Benzersizlik veya kendine özgü oluş III. Tutarlılık IV. Örgütsel davranışa göre şekillenme V. Değişmezlik veya durağanlıktır Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde kişiliği oluşturan temel nitelikler en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
Soru 3
I. Bir insan diğerlerine psikoanalitik olarak benzeyerek davranış gösterir

II. Bir insan diğer insanlara benzediğini ve benzer davranır

III. Bir insan bazı insanlara benzer ve onlar gibi davranır

IV. Bir insan diğer insanlara sosyokültürel olarak benzeyerek davranış gösterir

V: Bir insan hiç kimseye benzemeyen, özgün bir davranış gösterir

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde Kluckhohn ve Murray’ın klasik açıklamalarında yer alan bireyin kişiliğinde yer alan boyutlar en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi Psikoanalitik kuramın kurucusu olan Freud’a ait değildir?
Soru 5
Örgütsel davranışın kişilik boyutunun çalışıldığı alan yazında  kimi çalışmalarda “nerotizm” olarak kullanılır. Bu tip kişi yaşamında güvenli sakin, endişeli olmayan davranışlar gösterir. Bunun karşıt boyutunda olanlar kişilikler daha nerotik kişilerdir. Yani içe dönük, kararsız, sinirli, kıskanç, güvensiz, dengesiz kişilik özelliklerini taşırlar. Yukarıda tanımlanan kişilik kişiliğin beş temel boyutundan hangisi tanımlanmaktadır?
Soru 6
Örgütlerde kimi kişilikler sakin, ılımlı, nazik, yardımsever, sempatik, bağışlayıcı bir kişilik tipidir. Bu boyutu düşük insanlar ise inatçı, yardımsever olmayan, hemen parlayan, diğer insanları rahatsız eden, şüpheci özellikler gösterirler.

Yukarıda tanımlanan kişilik kişiliğin beş temel boyutundan hangisi tanımlanmaktadır?

Soru 7
Üniversitede memur olan Hasan Bey iş yaşamında hep sakinliği ile dikkat çekmektedir. Çevresince de güvenli olarak bilinmektedir. Kolay kolay endişelenmemektedir.

Yukarıdaki paragrafta bahsedilen Hasan Bey iş yaşamındaki kişisel özellikleri göz önüne alındığında hangi kişilik özelliklerini göstermektedir?

Soru 8
I. Kötü şeylerin nedeni büyük bir çoğunlukla kötü şanstır.

II. İyi bir işe girmek için çok özel bir yer ve zamana gerek yoktur

III. Eğer sizi sevmişlerse sevmişlerdir. Yoksa çabalar boştur.

IV. Dünya gücü elinde bulunduran birkaç insan tarafından yönetilir

V. İnsanları memnun etmek için kendinizi öldürmenin bir anlamı yoktur.

VI. Sınavlarda çıkan soruların dersle ilgisi çoktur

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde dışsal kendilik kontrollü kişilerin inançları en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Soru 9
I. Kurum yönetiminde iyi niyetli olmak gereklidir

II. Hiçbir zaman insancıl olmaya gerek yoktur

III. Başkalarıyla olan ilişkilerinde kabalık ve küstahlık daha etkilidir

IV. Belirli çıkarlar elde etmek için her şey mubahtır.

V. Etik ve ahlak kuvvetliler içindir.

VI. Korkutmak, sevilmekten çok daha iyidir.

Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde Makyavel’in görüşleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?

Soru 10
Bazı insanlar içinde bulundukları durumları geliştirmek veya daha iyi hâle getirmek amacıyla etkin bir şekilde inisiyatif alırlar.  Bu tür kişiler pasif bir şekilde durumlara tepki gösteren, fırsatları belirleyen, inisiyatif gösteren, eyleme geçen ve anlamlı bir değişim olana kadar azmederler. Bu tipler ortamda engeller veya kısıtlamalar olsa bile değişim yaratmak amacıyla mücadele verirler. Bu nedenle içinde yer aldıkları örgütlerde liderlik vasıfları gösterir veya değişme ajanı gibi hareket ederler.

Yukarıdaki paragrafta tanımlanan kişilik özelliğin hangi kişilik özelliğini daha çok yansıtmaktadır?

Soru 11
 

Kişilik tipi

Meslek

I

Gerçekçi tip

Müzisyen - yazarlık

II

Araştırıcı tip

Biyoloji- matematik

III

Sosyal tip

Sosyal hizmet – klinik psikoloji

IV

Geleneksel tip

Finans - yönetim

V

Girişken tip

Hukuk – halkla ilişkiler

VI

Artistik tip

İç ve dış ilişkiler

Tabloda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde kişilik tipi ile mesleklerin eşleştirilmesi en doğru biçimde verilmiştir?