ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ - Deneme Sınavı - 15
II. Örgütsel davranış sınıflararası çatışma dinamiğine dayanır
III. Örgütteki birey ve grupların davranışlarını açıklar
IV. Örgütsel davranışın ilgi alanı insan ve örgütlerdir
V. Grupların tutumlarını anlamaya açıklamaya ve geliştirmeyi amaçlar
VI. Örgütsel davranış reel yönetimden çok ideolojik tercihleri temel alır
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde örgütsel davranışın en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
II. Örgütte makinaların nerelere yerleştirileceği ile dolaylı ilişkilidir
III. Pazarlama strateji ve politikaları ile ilgili dolaylı ilişkidir
IV. Örgütsel davranış, insanlara yönelik davranışlarla ilişkilidir
V. Örgütsel davranışın temeli muhasebe ve pazarlama yapmaya dayalıdır
VI. Örgütsel davranış insanlar ve işin yapılış biçimiyle ilgilidir
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde örgütsel davranışın kimi amaç ve işleyiş özelliklerini en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
II. Örgütler dışardan bazı kaynaklara ihtiyaç gösterirler
III. Örgütler girdileri çeşitli çıktılara dönüştürürler
IV. Örgütler geri bildirim ile çıktılarını düzeltime tabi tutarlar
V. Örgütler işleyişleri ideal sürdükçe varlıklarını sürdürürler
VI. Örgütlerin çevre ile ilişkileri salt finansal ve işgücü ile ilişkilidir
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde örgütlerin açık sistem yaklaşımına göre işleyiş özelliklerini en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
Yukarıda ifade edilenlere göre aşağıdakilerden hangisi, örgütsel davranış bilimcilerin örgütlerin yönetiminde tercih ettikleri ya da savundukları yönetim anlayışıdır?
II. Bilgi
III. Kontrol ve denetleme
IV. Örgütleme
V. Karar verme
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde modern anlamda yöneticinin rolleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
II. Teknik bilgi
III. Kontrol ve denetleme becerisi
IV. İnsanla ilgili bilgi
V. Kavrama ile ilgili bilgi ve beceriler
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde Robert Katz’a göre bir yöneticinin sahip olması gereken bilgi ve beceriler en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
II. Olguları gözler
III. Olgular arasındaki ilişkilere ait hipotezler öne sürer
IV. Veri toplamak için deney yapar
V. Hipotezleri gruplayarak tezler oluşturur
VI. Neden sonuç ilişkilerine dayanarak genellemeler yapar
VII. Olguları sınıflandırır
VIII. Bunun sonucunda olguları ispatlamaya çalışır
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde örgütsel davranış biliminin araştırma sürecinde yapılması gerekenleri en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
II. Teşhis
III. Çözüm
IV. Eylem
V. Değerlendirme
VI. Süreç uygulamaları
Yukarıda verilenlere göre aşağıdakilerden hangisinde problem çözme süreci aşamalarını en doğru ve kapsamlı biçimde ifade edilmektedir?
çözme sürecini anlamak ve bu konuda iyi bir sorun çözücü olmak gerekir. Bu ise dört aşamalı bir süreci içerir. Aşağıdakilerden hangisinde bu süreç doğru olarak verilmiştir?