aofsorular.com
SOS110U

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

2012-2013 Dönem Sonu Sınavı TDS-2-1
Soru 1
Örgütsel davranışa ilişkin temel öngörüler ve eğilimler üzerinde çalışmalar yapan kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi kişiliğin beş büyük boyutundan biri değildir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi memnuniyet duygusunun alt kategorilerinden biri değildir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Teorisi kapsamında incelenen “J-Tipi” örgütlerin temel özellikleri arasında yer almaz?
Soru 5
İşveren ve sendika temsilcileri arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, her iki tarafın da başlangıçtaki pozisyonlarını kaybederek, istediklerinin bir kısmından vazgeçip anlaşma sağlamaları, çatışma sonuçları açısından aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?
Soru 6
Özellikle aile şirketlerinin üst-düzey yönetimlerinde görülen kuşak çatışması aşağıdaki çatışma kaynaklarından hangisiyle ilişkilendirilmektedir?
Soru 7
Etkili bir çatışma yönetim süreci aşağıdaki basamaklardan hangisiyle başlamalıdır?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi çatışmaların büyüme olasılığını artıran faktörlerden biri değildir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi çevresel stres faktörlerinden biridir?
Soru 10
Aşağıdakilerden hangisi B tipi kişilik özelliklerinden biri değildir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi strese neden olan olumlu bir olaydır?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi doğrudan stresle ile ilgili bir kavram değildir?
Soru 13
Kararların sadece üst düzey yöneticilerce tek başına alınmadığı, daha alt düzey yöneticiler veya astlarla birlikte alındığı yönetim türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 14
Hedef kişi veya kişileri ikna etmek için üst yönetimin de aynı doğrultuda düşündüğünü belirten bir kişinin kullandığı politik taktik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi politikanın örgütsel yaşama ilişkin olası olumsuz etkilerinin azaltılması amacıyla uyulması önerilen ilkeler arasında yer almaz?
Soru 16
Bir işletmedeki insan kaynakları biriminin gerçekleştirdiği çalışmalarla gelecekteki işgücü arz ve talebine ilişkin öngörülerde bulunması, insan kaynakları birimini işletme içindeki diğer birimlere göre hangi açıdan daha güçlü kılmaktadır?
Soru 17
Örgütsel etkinliği artıran rol ötesi davranışlar aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilir?
Soru 18
Çalışanların örgütteki rolleri kapsamında yapmaları gereken davranışlar aşağıdaki kavramlardan hangisiyle ifade edilir?
Soru 19
Bir çalışanın başka bir çalışana doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunması örgütsel vatandaşlık davranışlarından hangisini ifade eder?
Soru 20
Örgütsel vatandaşlık davranışları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?