İKY102U
ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
5. Ünite
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi kariyerin başlıca kullanım alanlarından biri değildir ?
Soru 2
Bir örgütte veya profesyonel hiyerarşide sürekli yukarı doğru olan bir hareketi ifade eden kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 3
Bireyin yaşam süresi içinde, işle ilgili deneyimler ve faaliyetleriyle bağlantılı, bireysel olarak elde etmiş olduğu davranış ve tutumlar dizisi aşağıdaki kavramlardan hangisidir?
Soru 4
Kişinin kendi kariyer planlarına ulaşabilmesi için örgüt tarafından desteklenmesi anlamını taşıyan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Sosyal yaşam ve iş hayatının, çalışan yaşamındaki önemiyle birebir ilişkilendirilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi kariyer dönemlerinden biri değildir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin amaçlarından biri değildir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetimi uygulamalarından terfiyi tarif etmektedir?
Soru 9
…………………….bir örgüt içinde hangi pozisyondan hangi pozisyona geçilebileceğini ve bunun için gerekli deneyim ve yetkinlikleri ortaya koyan şemalardır.
Soru 10
Çalışanın pozisyon olarak aynı düzeyde kalarak, başka bir yerdeki göreve veya mevcut iş yerinde aynı iş ailesinden benzer nitelikteki bir göreve atanmasına ne ad verilir?
Soru 11
……………….. bir işin, işçinin daha çok iş ve işlem yapabilecek şekilde yeniden organize edilmesi anlamına gelmektedir.
Soru 12
Kariyer kavramı için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Soru 13
Bir bireyin kariyer hayatının ortalarında geçirdiği süreci kapsayan, mesleki tecrübelerin ve teknik bilgi düzeyinin üst seviyeye ulaştığı döneme ne ad verilmektedir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin amaçları arasında yer almaz?
Soru 15
Örgütler kariyer yönetiminin amaçlarına ulaşabilmek için bazı etkinlikler düzenlemektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu etkinliklerden değildir?
Soru 16
Kariyer, bireysel ve örgütsel hedeflerle doğrudan bağlantılı, bireyin hayatı boyunca tecrübe edeceği işleri ve bu işlerle ilgili tüm süreçleri kapsayan bir olgudur. Aşağıdakilerden hangisinde kariyerin başlıca kullanım alanları doğru olarak verilmektedir?
Soru 17
Tek bir örgütte çalışmaktan öte, iş fırsatlarının değerlendirilmesi amacıyla bireyin farklı örgütlerdeki kariyer fırsatlarını kovalaması ne tür bir kariyer yaklaşımına örnek gösterilebilir?
Soru 18
Bireyin tek bir örgüte bağlı olmaksızın; birden fazla örgüte profesyonel anlamda hizmet vermesi ne tür bir kariyer yaklaşımına örnek gösterilebilir?
Soru 19
Kariyer birbirinden farklı özelliklere sahip bir takım dönemlerden oluşur. Kişinin öğrenimini tamamladığı ve gelecek için arayışlara başladığı döneme ne ad verilir?
Soru 20
Kariyer birbirinden farklı özelliklere sahip bir takım dönemlerden oluşur. Kişinin örgüt içinde önemli bir nüfuza sahip olup, en üst yönetim kademelerinde bulunduğu döneme ne ad verilir?