İKY102U
ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 13
Dönem Sonu Sınavı
55120
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi, personele kendi kariyerlerini yönetmeleri sorumluluğunu veren bir kariyer yaklaşımıdır?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi, örgütün içindeki tüm pozisyonları içeren ve pozisyonlar arasında geçiş yollarının net olarak belirlendiği örgüt şemasına verilen bir addır?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi bir insanın çalışabileceği yıllar boyunca, herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve beceri kazanması sürecine verilen bir addır?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi, teknik elemanların da hiyerarşide yukarı doğru hareketliliğine fırsat sağlayarak, personelin yönetsel uzmanlık birikimini geliştirmek amacı ile geliştirilen bir kariyer yaklaşımıdır?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi iş yaşamında öne çıkan kariyer yaklaşımlarından biri değildir?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi, çalışma yaşamının 40-55 yaşları aralığını kapsayan ve bireyin kendini kabul ettirme ve başarı için çaba gösterme evrelerinden oluşan bir kariyer geliştirme aşamasıdır?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi kariyerin başlıca kullanım alanlarından biri değildir ?
Soru 8
Bir örgütte veya profesyonel hiyerarşide sürekli yukarı doğru olan bir hareketi ifade eden kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 9
Bireyin yaşam süresi içinde, işle ilgili deneyimler ve faaliyetleriyle bağlantılı, bireysel olarak elde etmiş olduğu davranış ve tutumlar dizisi aşağıdaki kavramlardan hangisidir?
Soru 10
Kişinin kendi kariyer planlarına ulaşabilmesi için örgüt tarafından desteklenmesi anlamını taşıyan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Sosyal yaşam ve iş hayatının, çalışan yaşamındaki önemiyle birebir ilişkilendirilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 12
Aşağıdakilerden hangisi kariyer dönemlerinden biri değildir?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin amaçlarından biri değildir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetimi uygulamalarından terfiyi tarif etmektedir?
Soru 15
…………………….bir örgüt içinde hangi pozisyondan hangi pozisyona geçilebileceğini ve bunun için gerekli deneyim ve yetkinlikleri ortaya koyan şemalardır.
Soru 16
Çalışanın pozisyon olarak aynı düzeyde kalarak, başka bir yerdeki göreve veya mevcut iş yerinde aynı iş ailesinden benzer nitelikteki bir göreve atanmasına ne ad verilir?
Soru 17
……………….. bir işin, işçinin daha çok iş ve işlem yapabilecek şekilde yeniden organize edilmesi anlamına gelmektedir.
Soru 18
Kariyer kavramı için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
Soru 19
Bir bireyin kariyer hayatının ortalarında geçirdiği süreci kapsayan, mesleki tecrübelerin ve teknik bilgi düzeyinin üst seviyeye ulaştığı döneme ne ad verilmektedir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin amaçları arasında yer almaz?