İKY102U
ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 8
Ara Sınav
55107
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlaması için stratejik önemi olan bilgilerden biridir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlaması tahminlerinde gerekli olan genel organizasyonel bilgilerden biridir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlaması tahminlerinde gerekli olan spesifik bilgilerden biridir?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin gelecekteki insan kaynağı talebini belirleyen işletme dışı etmenlerden biridir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin gelecekteki insan kaynağı talebini belirleyen işletme içi etmenlerden biridir?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı arzını belirlemede kullanılan araçlardan biri değildir?
Soru 7
Personel devir oranı genellikle hangi aralıklarla hesaplanmaktadır?
Soru 8
Devamsızlık oranı hesaplanırken aşağıdaki faktörlerden hangisi devamsızlık kapsamında değerlendirilmez?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi işletmede devamsızlık nedeniyle ortaya çıkan insan kaynağı kaybını karşılamak amacıyla belirlenen personel ihtiyacıdır?
Soru 10
Birey ve işletmelerdeki boş pozisyonlar dört farklı şekilde bir araya gelirler. Aşağıdakilerden hangisi bunlar arasında yer almaz?
Soru 11
İşletmede işe alma sürecinde tek bir pozisyonun çok sayıda adayla karşılanmasına ne ad verilir?
Soru 12
Örgütsel politikaların altında yatan felsefe, örgüt içinde hâkim olan genel duygusal yapı veya örgüt içinde paylaşılan değerler ve normlar şeklinde ifade edilebilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Eğer nitelikli çalışanları elde etmek, elde tutmak ve motive etmek isteniyorsa, personelin hangi amaçları karşılanmalıdır?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi, personel yöneticiliğinin bir meslek olarak tanınmaya başladığı tarihtir?
Soru 15
Toplumun temel kültürel değerlerini paylaşan ancak bunun dışında kendini diğer gruplardan ayıran değer, norm ve yaşam biçimlerine sahip olan gruplar aşağıdaki kavramlardan hangisiyle nitelendirilebilmektedir?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi 1970’li yıllarla birlikte örgüt kültürü olgusuna ilişkin ilginin güçlenmesine sebep olan etkenlerden birisi değildir?
Soru 17
Bir işletmenin amaçladığı ve üstlenmeyi planladığı faaliyet alanının kapsamlı kavramı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi, personel yönetimi ile insan kaynakları yönetimi arasındaki farklar arasında yer almaz?
Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları yönetimin temel amaçlarından biri değildir?
Soru 20
Bir iş gerekleri formunda “yabancı dil” bilgisinin bulunduğu bölüm aşağıdakilerden hangisidir?