Aof Panel

Soru 1

Bilgi teknolojilerinin insan kaynakları yönetimindeki yapısal entegrasyon üzerindeki en önemli etkisi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2

İnsan kaynaklarında stratejik yönetim modeline göre çevresel analizin yapılmasından sonra hangi adım gerçekleştirilir?

Soru 3

İş analizi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 4

İş analizi işletme dışından bir organizasyona yaptırılacak ise hangi durumun sağlanması önemlidir?

Soru 5

Analiz edilen işin en iyi biçimde yapılabilmesi için, işi yapacak personelde bulunması gerekli olan nitelikleri belirlemek için sorulması gereken sorulardan biri aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi analiz edilecek işlerin belirlenmesini zorlaştıracak temel faktörlerden biridir?

Soru 7

İş analizi bilgileri düzenlenirken iş özeti hangi form kapsamında yer alınır?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı planlaması için gerekli spesifik bilgilerden biridir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı arzının tahmininde kullanılır?

Soru 10

İnsan kaynağı ihtiyacının geçmişte elde edilmiş verilere dayanarak üretim, satış miktarı, pazar payı gibi değişkenlere göre sınıflandırılmasına ne ad verilir?

Soru 11

Personel devir oranı işletmenin hangi personel ihtiyacını belirlemesinde önemli bir kaynaktır?

Soru 12

İnsan kaynağı arzının gereksiniminden fazla olması durumunda temel olarak ne yapılır?

Soru 13

Birey ve işletmelerdeki boş pozisyonlar için çok sayıda pozisyonun tek adayla karşılanmasına ne ad verilir?

Soru 14

İşe almada eleman bulma yöntemlerinden hangisi maliyetleri azaltma kaygısıyla tercih edilmektedir?

Soru 15

Eleman seçiminde riski azaltmak için giderek yaygınlaşan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16

Hava trafik kontrolörü adayları ile zaman ve stres baskısı altında görüşme yapılması hangi görüşme yöntemi kapsamına girer?

Soru 17

İşe alıştırma sürecinde personele örgüt yapısı ve kültürünün benimsetilememesi en başta hangi probleme neden olur?

Soru 18

II. Dünya savaşından sonra endüstriyel psikoloji alanında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki gelişmelerden hangisi sağlanmıştır?

Soru 19

Personel yönetimi anlayışından farklı olarak insan kaynakları yönetimi anlayışında hangi yöneticilerin rolü önem kazanır?

Soru 20

İnsan kaynaklarının hangi rolü bulunduğu organizasyonun verimliliğine ve gelişimine çok az katkıda bulunduğu için İK bölümlerinin tamamen ortadan kaldırılmasının önerilmesine yol açmıştır?

ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Bilgi teknolojilerinin insan kaynakları yönetimindeki yapısal entegrasyon üzerindeki en önemli etkisi aşağıdakilerden hangisidir?

İnsan kaynaklarında stratejik yönetim modeline göre çevresel analizin yapılmasından sonra hangi adım gerçekleştirilir?

İş analizi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İş analizi işletme dışından bir organizasyona yaptırılacak ise hangi durumun sağlanması önemlidir?

Analiz edilen işin en iyi biçimde yapılabilmesi için, işi yapacak personelde bulunması gerekli olan nitelikleri belirlemek için sorulması gereken sorulardan biri aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi analiz edilecek işlerin belirlenmesini zorlaştıracak temel faktörlerden biridir?

İş analizi bilgileri düzenlenirken iş özeti hangi form kapsamında yer alınır?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı planlaması için gerekli spesifik bilgilerden biridir?

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynağı arzının tahmininde kullanılır?

İnsan kaynağı ihtiyacının geçmişte elde edilmiş verilere dayanarak üretim, satış miktarı, pazar payı gibi değişkenlere göre sınıflandırılmasına ne ad verilir?

Personel devir oranı işletmenin hangi personel ihtiyacını belirlemesinde önemli bir kaynaktır?

İnsan kaynağı arzının gereksiniminden fazla olması durumunda temel olarak ne yapılır?

Birey ve işletmelerdeki boş pozisyonlar için çok sayıda pozisyonun tek adayla karşılanmasına ne ad verilir?

İşe almada eleman bulma yöntemlerinden hangisi maliyetleri azaltma kaygısıyla tercih edilmektedir?

Eleman seçiminde riski azaltmak için giderek yaygınlaşan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

Hava trafik kontrolörü adayları ile zaman ve stres baskısı altında görüşme yapılması hangi görüşme yöntemi kapsamına girer?

İşe alıştırma sürecinde personele örgüt yapısı ve kültürünün benimsetilememesi en başta hangi probleme neden olur?

II. Dünya savaşından sonra endüstriyel psikoloji alanında yapılan çalışmalar sonucunda aşağıdaki gelişmelerden hangisi sağlanmıştır?

Personel yönetimi anlayışından farklı olarak insan kaynakları yönetimi anlayışında hangi yöneticilerin rolü önem kazanır?

İnsan kaynaklarının hangi rolü bulunduğu organizasyonun verimliliğine ve gelişimine çok az katkıda bulunduğu için İK bölümlerinin tamamen ortadan kaldırılmasının önerilmesine yol açmıştır?