ÖRGÜT KURAMI

Stratejik yönetim, yeniden yapılanma, örnek edinme, personel güçlendirme, dış kaynaklardan yararlanma, stratejik iş birlikleri, temel yetkinliklere odaklanma, değişim mühendisliği, dengeli skor kartı tekniği, toplam kalite yönetimi, tedarik zinciri yönetimi, bilgi yönetimi, küçülme, takım çalışması, tam zamanında üretim, esnek üretim gibi yaklaşımlar post-modern dönemde ortaya çıkan yönetim tekniklerine örnek verilebilir.

Yapıbozum: Metinlerin insanların zihinsel arka planlarını yansıtacak şekilde görünenin ötesinde anlamları olduğunu kabul eden ve çeşitli analiz yöntemleriyle bu anlamları ortaya çıkarmaya çalışan yaklaşımdır.

Seri Uyarlama: Hem tek tek her müşterinin siparişine uygun olarak tam istediği ürünü üretmeyi, hem de bunu seri üretime aktararak maliyet tasarrufu yapmayı sağlayan bilgisayar destekli pazarlama yöntemidir.

Postmodern analiz farklı çıkarlar arasındaki çatışmaları vurgulamaya çalışır.

İki yaklaşım arasındaki temel farklılık ise eleştirel yönetim çalışmalarının yöntembilimsel açıdan modernizme karşı çıksa da akılcılık, ilerleme, gerçeklik anlayışı gibi modernizmin bazı felsefi kabullerine sahip çıkmasıdır.

İlk anlamıyla post-modernizm 1970’li yıllardan sonraki tarihsel dönemi kapsamaktadır. Bu dönem Bell, Drucker, Jameson, Harvey gibi çeşitli yazarlar tarafından post-endüstriyel, geç-kapitalist, post-kapitalist, post-fordist vb. çok sayıda farklı isimle de anılmaktadır.

Henry Fayol 1916 yılında yayımlanan Administration Industrielle et Générale (Genel ve Endüstriyel Yönetim) adlı eserinde işletmelerin alt temel işlevi bulunduğunu belirtmektedir: Teknik faaliyetler (üretim), ticari faaliyetler (pazarlama ve sat›nalma), finansal faaliyetler, emniyet faaliyetleri (personel), muhasebe faaliyetleri ve yönetim faaliyeti

Modernizmin bu temel yaklaşımları yapısalcı ve işlevselci sistem yaklaşımın da etkisiyle ilk olarak Weber’in bürokrasi yaklaşımı çerçevesinde bir örgüt kuramı analiz düzeyinde ele alınmıştır.

Köken itibarıyla modern kelimesi, Latince ‘modernus’tan gelmektedir.

Modernizm kavramı, Aydınlanma Çağı ile gelen zihinsel dönüşümün ortaya çıkardığı ideoloji ve yaşam biçimini; hümanizm, sekülerizm ve demokrasi üzerine kurulu, egemenliği insana özgüleştiren, kurtuluşu dinde değil bilimde arayan, insan-biçimci ve insanmerkezci dünya görüşünü ifade etmektedir (Demir ve Acar, 1997; Cevizci, 1999).

Modernizm gerçekçi ve pozitivisttir. Tabiattaki mükemmel işleyişin kurallarını herkesi bağlayıcı temel doğrular olarak alır ve bu kuralları keşfederek
insan ilişkilerine uyarlamanın yollarını arar.

Modernizm belirlenimcidir. Tesadüflere yer yoktur.

Bireycilik olgusu insanlığın daha üst amaçlar için karşılıklı fedakârlıklar
yapabilme imkânını yok etmiş, yaşama faydayı maksimize etmeye feda edilerek
dünyanın büyüsü bozulmuştur.

Postmodernizm, modernizme yönelik eleştirilerin ve bilimsel
alanda yaşanan gelişmelerin sonucu olarak ortaya çıkmış bir düşüncedir.

Hümanizm: İlahi nitelikte ve öbür dünya ile ilgili olanın değil,
bu dünya ve insanla ilgili olanın yüceltildiği bir genel eğilimin uç
noktasını teşkil eden ve insanı, kendi üzerinde sınırlayıcı hiçbir
otorite ihtiyacı olmayan bir varlık olarak tanımlayan; onu, hakikatin
yegâne ölçüsü ve kaynağı olarak kabul eden bir dünya görüşü.

Postmodernizm; düzenliliği, mantık ve simetriyi yadsır, çelişki ve karışıklıktan hoşlanır.

Modern yaklaşım yapısalcı-işlevselci bakış açısına sahip olduğundan örgütlerde farklılaştırma ve iş bölümüne önem verir.

Postmodernizm farklı bakış açılarına göre farklı farklı gerçeklikler olabileceğini, doğrunun herkese göre değişebileceğini kabul eden yorumsamacı bir yaklaşıma sahiptir.

Toplumların belli bir düzen içerisinde varlıklarını sürdürebilmeleri için, toplumsal sistemi meydana getiren kurumların
görevlerinin sistemin bekası doğrultusunda belirlenmesi; modernizmin sistematik özelliğini gösterir. Doğru cevap A seçeneğidir.

Modernizm, insanoğlunun aklıyla evrende varolan her şeyi öğrenebileceğine, onu istediği gibi yönlendirerek gerçek mutluluğa kavuşacağına inanan bir düşüncenin ürünüdür. Doğru cevap B seçeneğidir.