ÖRGÜT KURAMI - Deneme Sınavı - 15

Örgüt kuramlarının gelişim evrelerinden ikincisinde ortaya çıkan ve örgütsel davranış ve örgüt kuramı veya mikro ile makro çalışmaların birbirinden ayrılmasını sağlayan kuram koşullu bağımlılık kuramıdır.

Etkililik, verimlilik, kârlılık vb. göstergelerle ifade edilebilen örgütsel performans, klasik yönetim akımına göre biçimselleşme, uzmanlaşma ve eş güdüm derecesine bağlıyken neo-klasik yönetim akımına göre, örgütteki bireylerin örgütsel kararlara katılımına bağlıdır. Ancak örgütlerin yapıları üzerinde 1950’lerin sonundan başlayarak gerçekleştirilen bilimsel araştırmaların sonucunda; tek ve evrensel bir örgütlenme modelinin var olmadığı sonucu ortaya çıkmıştır. İşte koşul-bağımlılık kuramı, örgüt tasarımlarındaki ya da örgütlenme modellerindeki bu farklılıkları açıklayabilmek için geliştirilmiştir.

Örgütün ne tür işlerle uğraştığının bir göstergesi olan teknoloji ise örgütün girdilerini çıktılara dönüştüren takımlar, makineler ve araçlar gibi donanım unsurlarını, çalışanların bilgi ve becerilerini ve örgütteki üretim yöntemlerini kapsayan bir kavramdır.

Temel ve uzun dönemli hedefleri belirleme, hedeflere ulaştıracak hareket şekillerini benimseme ve gerekli kaynakları tahsis etmedir

Mekanik örgüt yapısı: Yüksek düzeyde merkezîleşme ve uzmanlaşma, kesin olarak tanımlanmış görevler, biçimsel kurallar ve net bir hiyerarşiye sahip örgüt yapısıdır.

Aracı Teknoloji: Örgütsel alt birimlerin arasında dolaylı karşılıklı bağımlılığın olduğu ve çeşitli müşterilerin birbirlerine bağlandığı örgütsel teknoloji türüdür.

Bütünleşme: Örgütsel alt birimler arasında işbirliğine ulaşmadır.

Kaynak bağımlılığı kuramı örgütlerin dış çevreyle ilişkilerini ön plana çıkaran bir yaklaşımdır.

Kaynak bağımlılığı kuramı örgüt ve çevre ilişkilerinde temel belirleyicinin çevre olduğunu iddia eder.

Kaynak bağımlılığı kuramı örgütleri çıkar ilişkileri farklı olan kişi ve grupların koalisyonu  olarak görmektedir

Yoğunluk belli bir sektörde pazar payının kaç işletme tarafından paylaşıldığını ifade eder.

Bir sektörün çok fazla işletmeden oluşması yoğunluğun düşük olduğu anlamına gelir.

Rakiplerle aynı kaynak tabanına bağlı olmak,aynı müşterilere hizmet vermek,aynı satış ağlarını kullanmak,aynı tedarikçilerle çalışmak kaynak kıtlığıdır

Bir sektördek iaktörlerin  birbirinden haberdar olma durumuna iç ilişkililik denir. İlişki kavramı iletişim ve iş birliği süreçlerini kapsamaktadır.

Bağımlılık ,işlevleri yerine getirme aşamasında kendisini etkileyen koşulları ve tüm unsurları kontrol edememe durumudur.

Aktörlerin birbirlerine karşı bağımlılık oluşturma yeteneğine güç denilir.

Örgütlerin çevresel baskılardan kendini koruması davranışına uyma denir.

Örgütsel Ekoloji: Ayıklama yaklaşımına dayalı olarak geliştirilmiş ve örgüt kurulma ve kapanma oranlarını inceleyen örgüt kuramıdır. Doğru cevap B'dir.

Küçük Taneli Değişim: Sık sık ortaya çıkan ve küçük çaplı çevresel değişimlerdir. Doğru cevap B'dir.

Ana Yapısal Özellik: Örgütlerin resmi amaçları, güç ilişkileri, temel teknolojileri ve pazarlama stratejileri gibi değiştirilmesi güç yapısal özellikleridir. Doğru cevap A'dır.