aofsorular.com
PMY204U

ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ

6. Ünite
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi iş etiğinde önemli konulardan biri değildir?
Soru 2
I. 1960 öncesi yıllarda işletmelere ilişkin etik sorunlar genellikle siyasi açıdan ele alınmıştır. 

II. 1960’larda Amerikan toplumu daha çok etik dışı davranışların nedenlerine yönelmiştir. 

III. 1980’lerde işletme alanında çalışan akademisyenler ve uygulayıcılar, iş etiğini bir çalışma alanı olarak kabul etmişlerdir. 

IV. İş etiği konusunda yeni yaklaşımların ortaya atıldığı dönem 1990'lı yıllardır.

Yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

Soru 3
Bireylerin en önemli etik görevlerinin amacının mutluluk sağlamak olduğunu savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 4
Bir iş yerinde tüm çalışanların yönetici olmak için eşit imkanlara sahip olması adalet kuramının hangi prensibi ile açıklanabilir?
Soru 5
Kural dışı olduğunu bilmesine rağmen amirinin verdiği görevi yerine getiren bir çalışan aşağıdaki davranış kalıplarından hangisi içinde yer almaktadır?
Soru 6
Çalışanların etik-dışı davranışları rasyonelleştirmek için "Herkes yapıyor" gibi bahaneler üretmelerine ne ad verilir?
Soru 7
Bireylerin yalan söyleme eğilimlerini açıklayan bencillik davranışı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Özel bir kurumda çalışan bir psikoloğun tanıdıklarını danışan olarak kabul etmesinin yasak olması etik yönetiminde kullanılan hangi yöntem ile açıklanabilir?
Soru 9
Bireylerin sağlık hizmetinden yararlanabilmesinin desteklenmesi hangi etik kuramı ile açıklanabilir?
Soru 10
I. Örgütlerde etik gelişimin en alt aşaması yasal olmayan davranışların sadece örgüt içindeki ilişkiler ile ilgili olduğu aşamadır. 

II. Örgütlerde etik gelişimin ikinci aşamasında zorunlu olan etik kurallar vardır.

III. Örgütlerde etik gelişimin üçüncü aşaması etiksel karar alma süreci ile kurumun karar alma sürecinin bütünleştiği bir aşamadır.

Yukarıdaki ifadelerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Soru 11
Bütün etkinlik ve amaçların yerli yerine konulması, neyin yapılacağı ya da yapılmayacağının, neyin isteneceği ya da istenmeyeceğinin, neye sahip olunacağı ya da olunamayacağının bilinmesine ne ad verilir?
Soru 12
Bir kişinin ya da grubun davranışlarına rehberlik eden doğrunun veya yanlışın iyi veya kötünün standartlarını oluşturan ahlaki ilkelerin kodu olarak da tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
İş dünyasındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına ne ad verilir?
Soru 14
1960 öncesi yıllarda işletmelere ilişkin etik sorunlar genellikle hangi açıdan ele alınmıştır?
Soru 15
2000’lerden sonra ise iş etiği nasıl bir çalışma alanı haline gelmiştir?
Soru 16
I. Paydaşların Yönetimi

II. Tüketiciler ve Etik Değerler

III. Çalışanlar ve Etik Değerler

IV. Toplum ve Etik Değerler

İşletmelerde karşılaştırılan etik konuları belirli başlıklar altında incelemek mümkündür. 

Yukarıdakilerden hangileri bu başlıklar altında sayılabilir?

Soru 17
Bir kimsenin yaptığı davranışların tüm bedellerini ve faydalarını bildiğini ve bunları belirlediğini varsayan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
I. Çıkarcı

II. Görevci

III. Ahlakçı

IV. Eğitimci

Bireylerin etik davranışlarını etkileyen diğer bir özellik de “çalışanların özellikleridir.”

Yukarıdakilerden hangisi çalışanların davranış kalıpları arasında değerlendirilebilir?

Soru 19
Aşağıdakilerden hangisi ahlakçı çalışanın temel davranışları arasında sayılmaz?
Soru 20
I. Farkında olmamak

II. Bencillik

III. Eksik değerlendirme

Yukarıdakilerden hangisi bireylerin, etik değerlere uygun olarak davranmamalarının nedenleri arasında sayılır?