PMY204U
ORGANİZASYONLARDA DAVRANIŞ
2016-2017
Ara Sınav
TSY-1-5
Soru 1
Çalışanın yaptığı görevin önem ve yoğunluk derecesine bağlı olarak ücret düzeyinin belirlendiği ücretlendirme rejimi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Adams’ın Eşitlik Teorisine göre, aşağıdakilerden hangisi eşitsizliği giderici bilişsel tavırlardan biri değildir?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi Yol Amaç Kuramında öne sürülen, çalışanların önerilerini dikkate alan liderlik tarzlarından biridir?
Soru 4
“Kendini bilmek” ilkesini esas alan ve öz benliğe uygun davranmayı savunan yeni liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi üyeleri takım becerileri üzerine eğitme ile ilgili bir yaklaşım değildir?
Soru 6
Çalışanların bir grup aktivitesi içerisindeyken, fiziksel veya zihinsel emeklerini geri çekme eğilimine ne ad verilir?
Soru 7
Aşağıdakilerden hangisi H. Fayol’un öne sürdüğü yönetici fonksiyonlarından biri değildir?
Soru 8
Bir örgütün karlılığının yapılan işin en iyi biçimde nasıl yapılacağını bilmekle gerçekleştiğini söyleyerek yönetim bilimine katkı sağlayan bilim insanı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 9
Bilgi, tecrübe ve yaratıcılığı kapsayan entelektüel sermaye türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 10
Aşağıdaki örgütsel bağlılık öncüllerinden hangisi devamlılık bağlılığına aittir?
Soru 11
Organizasyonel bağlılık düzeyini etkileyen aşağıdaki faktörlerden hangisi demografik ve çalışma hayatına ilişkin faktörleri kapsar?
Soru 12
Liderlik matrisi düşünüldüğünde, insanlara duyduğu ilginin ve üretime duyduğu ilginin yüksek olduğu liderlik tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Aşağıdakilerden hangisi liderlik çalışmalarında öne sürülmüş durumsal yaklaşımlardan biri değildir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi olumlu karizmatik özelliklerden biridir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi organizasyonlarda karşımıza çıkan takım türlerinden biri değildir?
Soru 16
Sınırların çizildiği, sorumlulukların netleştiği takım oluşturma evresi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 17
Bir gruba veya grup üyesine gerek toplumda gerekse grup içinde başkaları tarafından sosyal olarak tanımlanmış görece pozisyon veya mevki olarak tanımlanan davranış terimi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
Organizasyonlarda işe alımın ve ilerlemenin teknik beceriye ve yeteneğe göre yapılması, Weber’in bürokrasi modelinin aşağıdaki özelliklerinden hangisine işaret eder?
Soru 19
Çağımızda kadınların, göçmenlerin ve azınlıkların örgüt içindeki etkinliklerinin artırılmaya çalışılmasına karşılık gelen örgütsel davranış yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 20