ÖĞRETMENLİKTE MESLEKİ GELİŞİM

Mesleki gelişim programını yürütecek eğiticilerin sahip olmaları gereken özellikleri
şu şekilde sıralamak mümkündür:
• Konu alanı uzmanı olmak
• Öğretim yöntem ve tekniklerini uygulama konusunda deneyimli olmak
• Yetişkin öğrenmesinin özelliklerine ilişkin bilgi sahibi olmak
• Grup çalışmalarını yönlendirebilecek ve yürütebilecek deneyime sahip olmak
• Soğukkanlı, anlayışlı ve ilgili kişilik özelliklerine sahip olmak

Doğru cevap E'dir.

Okul yöneticilerinin öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ilişkin görev ve sorumluluklarını
şu şekilde sıralamak mümkündür:
• Öğretmenleri öğrenmeye ve gelişime teşvik etmek
• Öğretmenlerin mesleki gelişim gereksinimlerini belirlemek
• Okuldaki öğretmenlerin mesleki gelişimleri için yıllık mesleki gelişim planı hazırlamak
• Mesleki gelişim programlarının gerçekleştirilmesi için bürokratik işlemleri gerçekleştirmek
• Mesleki gelişim programları için kıdemli öğretmenlerin danışmanlığını sağlamak
• Öğretmenlerin gelişimlerini gözlemek ve değerlendirmek
• Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinin öğrenci başarısına etkisine ilişkin veri toplamak
• Öğretmenlerin mesleki gelişim başarılarını ödüllendirmek
• Mesleki gelişim için öğretmenler arasında meslektaşlık ruhu ve işbirliği oluşmasını sağlamak

Doğru cevap E'dir.

Mesleki gelişim programlarında bağlama ilişkin aşağıdaki noktalara dikkat edilmelidir:

*Başarılı bir mesleki gelişim etkinliği örgütsel ve mesleki verimi hedeflediği
kadar, öğretmenin bireysel olarak verim almasını da hedeflemektedir. Öğretmenlerin etkinliklere katılımının kolaylaştırılması, maddi ve manevi zorlukların üstesinden gelinmesi gereklidir. Örneğin, evinde gece bakımına muhtaç çocuğu olan anne öğretmenin, mesleki gelişim için şehir dışına çıkması çok zordur.

*Öğretmenlerin etkinliklere katıldıkları yerde kaynaklara, teknolojiye rahatça
ulaşabilmeleri gereklidir. Öğretmenler, yapılan etkinliklere katılamazlar ya
da etkinliklerin uygulamasını yapamazlarsa, mesleki gelişimden beklenen etki
ve verimin sağlanması mümkün değildir. Bu nedenle, programdaki etkinlikler
için gerekli ortam ve teknolojik araçların sağlanmış olması gerekmektedir.
Örneğin, öğretmenlere “PowerPoint’te sunu hazırlama” ile ilgili bir mesleki gelişim programının gerçekleştirilebilmesi için, ortam olarak her öğretmene bir bilgisayarın düşeceği, bir bilgisayar laboratuvarı kullanılmalıdır.

*Mesleki gelişimde katılımcıların yani öğretmenlerin rolü büyüktür. Eğer katılımcılar
huzurlu ise etkinlik başarıya ulaşır; katılımcıların zaman, maddi sıkıntı, manen destek gibi sorunlarının olduğu bağlamda etkinlik verimi düşer. Mesleki gelişim programının başarıya ulaşması için öğretmenlerin programa gönüllü katılımları sağlanmalıdır. Bunun için öğretmenler, özellikle yönetim tarafından güdülenmelidirler.

*Birçok öğretmenin mesleki gelişim etkinliklerine katılımlarındaki tercihlerinde,
en büyük etken zaman sıkıntısıdır. Bu nedenle, mesleki gelişim etkinliklerinin öğretmenlerin görev yerlerinden ayrılmadan, görevlerini aksatmadan ve görevin gerektirdiği etkinlikler içinde gerçekleştirilmesine özen gösterilmelidir.

Doğru cevap D'dir.

Çalıştay farkındalık oluşturmak ve uygulama olanağı sağlamak üzere yapılan etkinliklerdendir. İdeal süresi 2-3 gündür. Doğru cevap B'dir.

Öğretmenlikte kariyer aşamalarından olgunlaşma aşaması 7. ve 18. yıllar arasına denk gelmektedir. Doğru cevap C'dir.