ÖĞRETMENLİKTE MESLEKİ GELİŞİM

Yetişkin öğrenme modelinin ilk aşaması olan planlama öncesi aşamasında yapılan işlemler mesleki gelişim programında görev alacak uzmanların görev tanımlarının yapılması, gereksinimlerin belirlenmesi, mevcut olanakların gözden geçirilmesi ve amaçların belirlenmesidir. "Çıktıların değerlendirilmesi" bu aşamada yapılan işlemlerden biri değildir. Doğru cevap E'dir.

Gereksinime dayalı uyum modelinin kullanımı üç temel aşamadan oluşmaktadır. Bu aşamalar şunlardır (Horsley & Loucks-Horsley, 1998):
• 1. Aşama: Gereksinim aşaması
• 2. Aşama: Uygulama aşaması
• 3. Aşama: Değişimin sağlanması aşaması

Doğru cevap A'dır.

Yetişkinlerin deneyimleriyle oluşturdukları bakış açılarının ve alışkanlıklarının, karşılaştıkları yeni durum ve değişikliklere uyum sağlayarak değişim göstermeleri sürecine "dönüştürücü öğrenme" denir.

Doğru cevap C'dir.