MUHASEBE UYGULAMALARI - Deneme Sınavı - 5

Kooperatifler;

Yukarıda verilenlerden hepsi birleşme raporunda bulunmaktadır.

D seçeneğindeki işlem ile bulunmaktadır.

Devrolunan şirket, birleşmenin Ticaret Siciline tescili ile infisah eder.

TTK’nin 312. maddesine göre komanditer ortak, iş yılı sonunda gerçekleşen kâr payını ve şirket sözleşmesinde kararlaştırılmış olan faizleri nakden alır. Ancak koyduğu sermaye herhangi bir sebeple azalmış ise noksanı tamamlanıncaya kadar kâr ve faizi isteyemez. Şu kadar ki gelecek yıllarda elde edilecek kâr paylarından, sermayenin noksanı tamamlandıktan sonra artan kısımdan önce geçmiş yıllara ait birikmiş faizler ödenir. Diğer yandan komandit şirketlerde, yönetimde görev alan komandite ortağa kârdan belli bir prim ayrıldıktan sonra kalan kısım ortaklara dağıtılmaktadır. Doğru cevap A şıkkıdır.

Komandit şirketlerde, yönetimde görev alan komandite ortağa kârdan belli bir prim ayrıldıktan sonra kalan kısım ortaklara dağıtılmaktadır. Her bir ortağa prim sonrası düşen kâr Komandit şirketlerin de kârlarını nasıl dağıtacakları genellikle sözleşmelerinde belirlenmiştir. Doğru cevap C şıkkıdır.

Kârın Sermaye Paylarına Oranlı Dağıtımı: Kârın ortakların sermaye paylarına oranlı olarak dağıtımı şirket sözleşmesinde belirlenmiş olabilir. Bu ölçüte göre her ortak sermaye payı ölçüsünde kârdan pay alır. Doğru cevap E şıkkıdır.

Sermaye Paylarına Faiz Ayrıldıktan Sonra Kalan Kârın Dağıtımı: Kâr dağıtımı konusunda en mantıksal olan yöntem, kârın sermaye paylarına oranlı olarak dağıtımıdır. Ancak ortaklar bunun dışında da kâr dağıtım yöntemlerini benimsemiş ve bunu şirket sözleşmesine koymuş olabilirler. Bu yöntemlerden biri de kârdan önce sermaye paylarına faiz ayrılması ve sonra kalan kârın ortaklara dağıtılmasıdır. Doğru cevap D şıkkıdır.

Sermaye şirketlerinin pay sahiplerine dağıtacakları kâr, muhasebe kârıdır. Kâr dağıtımı yapılabilmesi için muhasebe kârının veya önceki dönemlerin kârından bu amaç için kullanılabilecek yedeklerin olması gerekir. Kâr dağıtımı dönem kazancından yapılabileceği gibi; Önceki dönemlerde elde edilen kârların dağıtılmayan kısımlarından, kâr dağıtımına istikrar kazandırmak amacıyla ayrılan yedeklerden, belli amaca tahsis edilmemiş olağanüstü yedeklerden veihtiyari yedek akçelerin dağıtılması mümkün olan kısımlarından da yapılabilir. Doğru cevap E şıkkıdır.

Kâr dağıtımında dikkate alınacak düzenlemeler şunlardır:
• Türk Ticaret Kanunu
• Kurumlar Vergisi Kanunu
• Gelir Vergisi Kanunu
• Şirket Sözleşmesi'dir. Doğru cevap A şıkkıdır.

Vergiye tabi kâr üzerinden kurumlar vergisi hesaplanır. Kurumlar vergisi, kurumlar Vergisi Kanun’a göre vergiye tabi kâr üzerinden hesaplanan vergidir. Kanunen kabul edilmeyen giderler, Kurumlar Vergisi Matrahının vergi sonrası hesabında,  yalnızca muhasebe karı tablosu içinde yer alır. Doğru cevap B şıkkıdır.

Dağıtılabilir kâr, işletmenin gelişimini sürdürebilmesi için gerekli olan fonlar saklı kalmak koşuluyla pay sahiplerine dağıtılabilecek kârı ve daha önce dağıtılmamış kârların toplamını ifade eder. Kâr payı avansı, halka açık AŞ’lere SPK ile getirilmiş bir istisna olup dönem sonu dağıtılacak kâra mahsuben üçer aylık dönemler hâlinde oluşan kârların ortaklara avans olarak dağıtılmasına olanak sağlanmıştır. Doğru cevap D şıkkıdır.

Anonim şirketlerde kâr dağıtımı işlemlerinde; Yönetim kurulu tarafından hesap dönemi sonundan itibaren 3 ay içinde bir
önceki yıla ait bilanço ve gelir tablosu düzenlenmesi ilk sırada yer alır. Doğru cevap A şıkkıdır.

Dönem karının dağıtımı; Muhasebe karı ve ödenecek vergi ve yasal yükümlülükleri içerir. Doğru cevap C şıkkıdır.

Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK.) 135 maddesine göre “şirket”, ticaret şirketlerini ifade etmektedir. “Ortak” ise anonim şirketlerin pay sahiplerini, limitet şirketler ile şahıs şirketlerinin ve kooperatiflerin ortaklarını ifade etmektedir. “Ortaklık payı”, şahıs şirketlerindeki ortaklık payını; anonim şirketteki payı, limitet şirketteki esas sermaye payını ifade eder.

Kolektif şirketler için:

Komandit şirketler tüzel kişiler olarak vergiye tabi değilken ortakları vergiye tabidir.

Şahıs şirketleri kolektif ve komandit şirketlerdir.

Anonim şirketler sermayesi 100.000' den aşağı olmayacak şekilde paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız mal varlığıyla sorumlu bulunan ve pay sahiplerinin sorumluluğu sınırlı olan şirketlerdir.

Limitet şirketler bankacılık, sigortacılık gibi alanlarda faaliyet gösterememekte ve kurulması için en az 10.000 sermaye gerektiren şirketlerdir.