MODERN BÜRO YÖNETİMİ - Deneme Sınavı - 10

Yapılan araştırma­lara göre start up girişiminin başarılı olması için gerekli olan faktörler, önem sırasına göre şunlardır:

İş Fikri: İşletmenin ne yaptığını ve ne yapacağını anlatan açıklamadır.

İş planında şu başlıkların olması gerekir; İş Planı Özeti, Girişimci ya da Girişimcilerin Kişisel Özel­likleri, Kurulacak İşin Özellikleri, İş Fikrinin Piyasa ve Talep Özellikleri, Pazarlama Planı, Ürün ve Hizmetlerin Üretimi, Tedariği, Yönetim Planı, Finansal Plan

Tersine Tıraş Bıçağı İş Modeli’nde ürün pahalıya satılır. Tamamlayıcı malzemeler ya da sarf malzemeleri ucuza satılır. Tüketiciyi tutma­yı amaçlayan bir iş modelidir.

Büyüme potansiyeli olan girişimlere azınlık hisse alarak ortak olan, böylece hem fon sağlayan hem de dene­yimleriyle yol gösteren yatırımcılara melek yatırımcı adı verilir.

Kullanıcı merkezli bir ekip, kullanı­cılarını diğer tüm performans göstergelerinin (KPI’ların) üzerinde tutan bir ekiptir. Kulla­nıcı Deneyimi Tasarımı, şirkette önemli bir değerdir. Kullanıcılar için en zevkli olacak çözümleri bulmak için çok zaman ve çaba harcanmaktadır. Ekip; kullanıcılarının, ihtiyaçlarının, sorunlu noktalarının farkındadır ve ekibin “yakıtının” çoğu, genel memnuni­yeti artırmak ve kullanıcıların ürünü daha çok sevmesini sağlamak için kullanılır.

Bürolar örgütlerin gerçekleştireceği tüm işlerin planlarının yapıldığı ve süreçlerin devamlılığının sağlandığı birimlerdir. Yönetim kararlarının alındığı, şikâyetlerin değerlendirildiği, anlaşmaların yapıldığı, sorunların çözüldüğü bu birimlerde örgütlerin iş yapabilmesi için sürekli etkili iletişim halinde olunması gerekir.

Gerek beden dili gerek sözlü ve yazılı iletişim araçlarıyla kendimizi anlatır, karşımızdakini anlarız. Buradan iletişimin bir anlaşma süreci olduğunu görebiliriz. Doğru yanıt B seçeneğidir.

İletişim sürecini başlatan, gönderendir. Paylaşılmak, aktarılmak istenen bir fikrin oluşmasıyla beraber iletişim sürecini başlatacak ilk unsur harekete geçmeye başlar. Bu fikir bir istek, duygu, şikâyet, durum değerlendirmesi veya bilgi olabilir. Gönderen olarak adlandırılan kişi, karşısındakini harekete geçirmek istediğinde veya harekete geçirebileceğine inandığında fikrini paylaşma noktasına gelir ve iletişim sürecini başlatır. Doğru yanıt D seçeneğindedir.

Mesaj: İleti olarak da adlandırılabilen mesaj, gönderenin alıcıya ulaştırmak istediği fikrinden oluşur ancak bu fikir, artık karşı tarafa aktarılabilecek bir düzeye getirilmiştir. Doğru yanıt C seçeneğindedir.

Örgütün farklı bölümlerinde farklı hiyerarşi kademelerinde bulunan çalışanları arasında kurulan iletişimle çapraz iletişim ortaya çıkar. Doğru yanıt D seçeneğidir.

Biçimsel iletişim, örgütler tarafından kimlerin hangi sıra ve kurallarla birbirleriyle iletişime geçeceğinin önceden belirlendiği ve bunu gerçekleştirecek iletişim ağının önceden hazırlandığı resmi iletişim türüdür. Doğru yanıt E seçeneğindedir.

Antropoloji insan varlığının kültürel ve fiziki varlığını ve gelişimini araştıran bir alandır. İletişimin temel unsurları arasında yer almaz. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Bilgi birikimi sözlü iletişimin bir kaynağı olabilir. I, III ve IV numaralı ifadeler sözsüz iletişimin ifadelerini oluşturduğu kaynaklar arasında tanımlanabilir.

"Detaya ve  neden, kim, nerede gibi ayrıntılara yer verilmemelidir" ifadesi yanlıştır. mesajların 5N 1K olarak adlandırılan ve “Ne, Neden, Nasıl, Ne zaman, Nerede ve Kim” sorularına cevap veren bir yapıda olmasına dikkat edilmelidir. Doğru yanıt E seçeneğidir.

"IV. Mesajda emoji ve ifade gibi grafik unsurlara yer verilebilmesi", yazılı iletişime ihtiyaç duyulmasını sağlayan özellikler arasında yer almaz.  Doğru yanıt, I, II, III ve V numaralı unsurların yer aldığı B seçeneğidir.

KPI’lar SMART özelliklerine göre sayısallaştırıp çalışanlara teslim edildikten sonra “hedef ” olurlar.

Yalın Girişim: Müşterilerin istekleri doğ­rultusunda, düşük maliyetli ve çalışır şe­kilde girişimin nasıl kurulacağının meto­dolojisidir.

Melissa Perri Modeli: Perri’nin Strateji Modeli, stratejik yönetimin bileşenlerini basit bir şekilde sunan bir şablondur.

Girişimi-Yatırımcı arasında “Gizlilik Anlaşması” imzalandıktan sonra; yatırıma konu olacak girişim için yaklaşık bir değer biçilecektir. Nihai değerleme tutarı daha sonra belirle­necek olsa da “Ön Değerleme”, şirkete yatırım yapacak olan Yatırımcı’nın hangi değer üzerinden girişime yatırım yapacağının belirlenmesi anlamına gelir.