MEMUR HUKUKU

Disiplin yaptırımını gerektiren fiili öğrenmenin başlıca yolları; teftiş ve inceleme sırasında, basın yolu ile öğrenme, başka idari merciler­ce yapılan bildirim, fiilin işlendiğinin bizzat yetkili amirce tesbit edilmesi, şikâyet veya ihbar yoludur. Eğer tutuklanma durumu varsa suçun işlendiği yönünde ciddi bir başlangıç şüphesi bulunduğundan disiplin soruşturmasına başlama da söz konusu olabilir.

Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir.

Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka bir disiplin cezası vermekte serbesttirler. Özel kanunların disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hükümleri saklıdır.

Aylıktan kesme, memurun, brüt aylığından 1/30-1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.

Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek, Devlet memurluğundan  çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller arasındadır.

Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak, aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller arasındadır.

Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak, kınama cezasını gerektiren fiil ve haller arasındadır.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır.

Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanma­dığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zaman aşımına uğrar.

Kurum düzenini ve idareye duyulan güven ve saygıyı sağlamak amacıyla disipline aykırı davranışların bastırılması için uygulanan yaptırımlar disiplin yaptırımlarıdır. Doğru cevap A'dır.

Disiplin, hukuksal olarak istenilmeyen bir fiilin sonucu olarak uygulanan yaptırıma denir. Doğru cevap D'dir.

Disipline yapıcı (consructive) ve bastırıcı (repressive) olmak üzere iki farklı işlev yüklenebilir. Doğru cevap B'dir.

Otokratik disiplin, disipline bastırıcı bir işlev yükleyen, sert ve şiddetli yaptırımlar öngören disiplin anlayışıdır. Doğru cevap A'dır.

Demokratik disiplin, disipline yapıcı bir işlev yükleyen disiplin anlayışıdır. Doğru cevap B'dir.

Uyarma, manevi nitelikli disiplin yaptırımlarındandır. Doğru cevap A'dır.

Oranlılık ilkesi, disiplin hukukuna hakim olan başlıca ilkelerdendir. Doğru cevap E'dir.

Yetkili disiplin amiri tarafından verilen ve disiplin soruşturmasını başlatan karara soruşturma emri denir. Doğru cevap C'dir.

Uyarma, memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesine denir. Doğru cevap D'dir.

Hizmet gerekleri bakımından görevi başında kalması sakıncalı olan bir devlet memuru hakkında uygulanan geçici bir tedbire görevden uzaklaştırma denir. Doğru cevap A'dır.