MEDENİ HUKUK I

-

-Nişanı bozma hakkıdır.

-

-

-

-

-

-

Evlenme, karşıt cinsten iki kişinin, diğer bir ifade ile bir kadınla bir erkeğin iradelerinin tam ve sürekli bir yaşam ortaklığı kurmak üzere, hukukun aradığı koşullara uygun olarak birleşmesidir. Nişanlıların evlilik birliğini kurmak için yaptıkları hukuki işlem “evlenme” olarak adlandırılır.

Doktrinde çoğunluk, evliliğin kendine özgü aile hukuku sözleşmesi olduğunu savunmaktadır. Evlenme tarafların karşılıklı ve birbirine uygun irade açıklamaları ile gerçekleştiğinden, bir aile hukuku sözleşmesi kurulmaktadır.

1 Ocak 2002 tarihinde yeni Medeni Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte, evlenme yaşı açısından kadın-erkek eşitliği sağlanmıştır. Buna göre, erkek veya kadın onyedi yaşını doldurmadıkça evlenemez.

Evlilik sona ermişse, kadın, evliliğin sona ermesinden başlayarak üçyüz gün geçmedikçe evlenemez.

Medeni Kanunumuz nişanlanmayı kısaca “evlenme vaadi” olarak ifade etmiştir. Nişanlanma, evliliğin kurulmasından önceki aşamayı oluşturur. Tarafların herhangi bir yolla, sözle veya davranışla birbirlerine evlenmeyi vaat etmeleri nişanlanma ilişkisinin kurulması için yeterlidir. Bu açıdan bakıldığında nişanlanma olmadan evlenmenin gerçekleşmesi, özellikle evlenmenin şekli koşulları dikkate alındığında mümkün değildir.

Nişanlının bir haksız fiil sonucunda ölümü halinde, ölümden sorumlu olan kişiye karşı manevi tazminat davası açma hakkı vardır. D şıkkı doğru değildir.

Olağan evlenme yaşının yanında, hâkim olağanüstü durumlarda ve pek önemli bir sebeple onaltı yaşını doldurmuş olan erkek veya kadının evlenmesine izin verebilir.

Yapılan nişanlılığın sona erdirme anlaşması “ikale” olarak adlandırılır.

Akıl hastalığı ve yakın hısımlık, kesin evlenme engelleridir.

Yokluk, resmi memur önünde yapılmayan evlilik sözleşmelerinin hukuki sonucudur.

Taraflar talep ettiği takdirde evlendirme memuru kendilerine altı ay boyunca geçerli olan evlenme izin belgesi verir.

En geniş anlamda aile kavramına, ana, baba ve çocukların dışında, kan ve kayın hısımları, bir sözleşme ilişkisi içinde aile ile birlikte yaşayan işçi, hizmetli ve yardımcıları da girmektedir.