MALİYET MUHASEBESİ - Deneme Sınavı - 1

İşçilik maliyetlerinin özellikleri şöyle sıralanabilir: İşçilik maliyetleri saklanması, stoklanması, depolanması, biriktirilmesi mümkün olmayan bir maliyet unsurudur. İşçilik maliyetleri, tüm maliyetleri etkileyen aktif karakterli bir maliyet unsurudur. İşçi veya memur çalışmanın başlama veya bitiş saatleri arasında işletmede bulunduğu sürece işveren tarafından yeterli miktarda iş verilip verilmediğine yüksek veya düşük verim sağlanıp sağlamadığına bakılmaksızın ücret almaya hak kazanır. İşçilikler işletme için mamul maliyetlendirilmesinde göz önünde bulundurulması gereken önemli bir maliyettir. Ücret ödemeleri işveren için bir maliyet özelliği taşırken ücret almaya hak kazanan işçi için gelir özelliği taşımaktadır. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Kök ücret, işçiye çalışmasının karşılığı yapılan ödemeleri temsil eder. Doğru yanıt D seçeneğidir.

işçi ücret ve giderleri ile memur ücret ve giderlerine ilişkin maliyetler şöyle sıralanabilir: Esas (Normal) ücretler, Hafta ve Genel Tatil Ücretleri, Fazla Çalışma Ücretleri ve Zamları, Üretim ve Verimlilik Primleri, Gece / Vardiya Zammı, Sosyal Yardımlar, Sağlık Giderleri, İzin Ücreti, Harçlıklar, İşçi Yollukları, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Eğitim ve Staj Giderleri, Sosyal Güvenlik Kurumu İşveren Payları, Diğer İşçilikler. Doğru yanıt B seçeneğidir.

İşçinin fazla çalışması söz konusu olduğunda, normal çalışma ücretine ek olarak %50 fazla çalışma primi hesaplanır. Normal çalışma süreleri dışında ve hafta tatillerindeki fazla çalışma % 100 zamlı, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de fazla çalışma % 200 zamlı ödenir.Doğru yanıt E seçeneğidir.

0-6 ay çalışma süresi için ihbar süresi 2 hafta, 6-18 ay için 4 hafta, 18-36 ay için 6 hafta, 36 ay ve fazlası için 8 haftadır. Doğru yanıt B seçeneğidir.

İş yerinde geçirilen toplam zamanı gösteren belgeler puantaj cetvelleri, devam çizelgeleri, otomatik saat kartları, işçi zaman kartlarıdır. Doğru yanıt A seçeneğidir.

İşçinin belli bir çalışma karşılığında aldığı ücrete prim, ikramiye, yemek, yakacak ve kira gibi çeşitli ödemelerin eklenmesi suretiyle verilen ücrete giydirilmiş ücret denir. Doğru yanıt D seçeneğidir.

Boş geçen zaman, bir işçinin çeşitli nedenlerle üretim faaliyetlerinde bulunmadan boşa harcadığı zamanı açıklamaktadır. Önlenebilmesi mümkün olan bu sürenin ortaya çıkmasındaki başlıca nedenler şu şekilde sıralanabilir:
• Tesis, makine ve cihazların arızalanması,
• İlk madde ve malzemelerin ya da ara mamullerin üretime zamanında verilememesi,
• Sipariş yetersizliğinden üretimin normal kapasitenin altında kalması,
• Yardımcı araç-gereç ya da hizmetlerin yetersizliği,
• İlk madde ve malzemelerdeki kalite sorunları,
• İş talimatı ve prosedürlerindeki eksiklikler,
• Enerji sıkıntısından doğan kısıtlamalar ve aksaklıklar
Sipariş fazlalığından üretimin normal kapasitenin üstüne çıkması zamanın boşa geçmesinden ziyade işçinin fazla çalışmasına sebep olacaktır. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Akord Esasına (Parça Başına) Göre Ücret Sistemi: Geçen süreye bakılmaksızın, belirli bir zaman içerisinde fiilen üretilen mamul miktarına göre ödeme yapılan ücret sistemidir. Doğru yanıt E seçeneğidir.

Deri, ayakkabı yapımında kullanılan ilk malzemedir. Diğer seçenekler malzemelerin ilk maddeleri değildir.

Mamulün özünü oluşturmayan, bir mamul içinde ne kadar kullandığı belirlenemeyen nesnelere yardımcı madde denir.

Mamulün üretilmesi sırasında yararlanılan ancak mamulün içerisine katılmayan ilk madde ve yardımcı madde dışındaki tüm unsurlar işletme malzemesidir.

Bir mamulle özdeşleşmiş o mamulle tanımlanabilen ilk maddelerin giderine direkt ilk madde denir.

Stok kontrolünün temel amacı; stokların ne eksik ne fazla fakat yeterli miktarlarda işletmede hazır bulundurularak üretimin aksamadan yürütülmesidir.

En düşük-en yüksek yöntemi,basittir ve stokların dengelenmesi görevinin oldukça  anlaşılır bir şekilde yürütülmesini sağlayanbir yöntemdir.

Bu yöntemde sürekli olarak belirli zaman aralıklarıyla veya belirli sabit bir miktarda sipariş verilir.

İlk-giren-ilk çıkar stok değerleme yöntemlerinden birisidir.

Üretimde tüketilen stokların maliyetini ve ambarda kalan stokların değerinin belirlenmesi işleminde kullanılan farklı yaklaşımlara stok değerleme yöntemleri denir.

İlk-giren-ilk çıkar yöntemi çabuk bozulabilen veya modası geçen ilk madde/ilk malzemelerin,bir an önce üretimde kullanılarak tüketilmesine ve dolayısıyla akılcı bir stok kontrolüne olanak sağlayan bir yöntemdir.