MAHALLİ İDARELER - Deneme Sınavı - 9

Bireyler için katılımın faydaları şu şekildedir. • Daha iyi bilgilenme, • Görüş ve sorunları, uygun ve doğrudan karar alıcılara iletebilme, • Sosyal becerileri ve hoşgörüyü geliştirebilme, • Yeni proje ve politikaların uygulanmasına anlamlı bir şekilde katılabilme, • Karar alıcıları duyarlı ve hesap verilebilir hale getirebilme,

Yöneticiler için katılımın faydaları şu şekildedir: • Bilgilendirilmiş kamuoyu sağlama, • Bireyler ile daha yakın ilişkiler geliştirme ve onların görüş ve sorunlarından daha çok haberdar olma, • Tartışmalı ancak gerekli eylemler için daha geniş halk desteği kazanma, • Daha iyi politika ve projeler geliştirme, para tasarrufu sağlama, riskleri azaltma ve hesap verilebilirlik, • Güvene dayalı toplumsal uyumu arttırma

Katılımın 5 temel amacı şunlardır: • Karar vericilerin halkın önceliklerini anlaması ve kararlarında bu önceliklere yer vermesidir. • Bireylerin yerel bilgisini kararlara dahil etmektir. Bu amaçlardan her ikiside karar vericileri belirsizlikten uzaklaştırır ve daha geniş katılımlı kararların oluşmasını sağlar. • Adalet ve tarafsızlığı, seslerini başka yollarla duyurma imkânı olmayan grupların da sürece dahil edilmesini sağlar. • Katılımla kamusal kararların meşruluğunun arttırılmasıdır. • Kamu görevlileri için yasal bir zorunluluk olarak ortaya çıkması sonucunda sorunların daha hızlı ve etkin çözümlenmesidir.

Geri çağırma şu şekilde açıklanabilir: : Geri çağırma, seçmenler tarafından belli usul ve şartlara bağlı olarak halk oylamasıyla seçilmiş kişi ve organların görevine son verilebilmesini sağlayan bir mekanizmadır. Geri çağırma, dünyanın belirli demokratik uygulamalarında karşılaşılan ve duyarlılığı ve hesap vermeyi sürekli ve etkin kılıcı bir yöntemdir. Geri çağırma yöntemi, iyi düzenlendiği takdirde ve amaçlarına uygun kullanıldığı sürece, seçilmiş yöneticiler için önemli bir denetim aracı ve bireyler içinde yapıcı bir katılım uygulaması oluşturabilir. Ayrıca, seçilmiş kişilere, halk için ve halk adına geçici olarak görevde bulunan kişiler oldukları gerçeğini sürekli olarak hatırlatan bir yapıdır.

Ombudsman kavramı şu şekilde açıklanabilir: “Kamu Denetçiliği”, “Yurttaş avukatı” ya da “halk hakemi” adlarıyla anılan ombudsman, yerel yönetimlerde önemli bir işleve sahiptir. Yerel ombudsman, yerel topluluk üyelerinin, yerel yönetimden herhangibir şikayetleri olduğunda (örneğin hizmetin gereği gibi ya da hiç yerine getirilememesi, haksızlığa uğrama vb.) konunun incelenip değerlendirilmek üzere başvuracağı makamdır. Ombusdman sistemi, yönetimin elindeki her türlü bilgi ve belgeye ulaşabilecek yasal yetkiye sahip, uzmanlığa ve bağımsızlığa dayalı, güçlü, etkin ve saygı duyulan bir kurumdur.

22. Yerel yönetim sürecinde Yerel Gündem 21’lerin bazı işlevleri yerine getirmesi amaçlanmıştır. Bu işlevlerden bazıları şu şekildedir: • Yerel karar süreçlerine katılımı gerçekleştirmek. • Kentsel yaşamı kolaylaştırıcı alternatif projeler geliştirmek. • Geliştirilecek projelere finansman sağlamak. • Demokratik yaşamın yerleşmesine katkı sağlamak. • Yerel yönetim örgütlerinde ortaya çıkabilecek sorunları çözmek. • Kentsel yaşam kalitesinin iyileştirilmesini sağlamak. • Yetişmiş ve kent sorunlarına duyarlı insan kaynağı oluşturmak. • Baskı grubu olarak kentsel sorunların çözümüne katkı sağlamak.

Kent meclisi şunlardan oluşur: • Genel kurul, • Yürütme kurulu, • Meclisler ve çalışma grupları

Halk toplantıları, kamuoyunu bilgilendirmek ve yöneticilere kamunun düşünce, duygu ve isteklerini iletebilmek amacıyla başvurulan geleneksel bir yöntemdir. Bu toplantılar yetkililerce daha da geliştirilerek, temel düzenlemelerin ve önemli kararların alınmasına katkıda bulunan bir niteliğe sahiptir.

Buna göre; “Belediye meclisi, üyeleri arasından en az üç en fazla beş kişiden oluşan ihtisas komisyonları kurabilir.

İl özel idaresi veya belediye görev ve sorumluluklarına bağlı olarak yetki alanlarında; • Özürlülere, çocuklara, kadınlara, gençlere, yaşlılara, yoksullara, kimsesizlere ve düşkünlere yönelik eğitim, kültür, sağlık ve sosyal hizmetleri, • Kütüphane, tiyatro, sinema gibi kültür hizmetleri, • Bilişim, meslek edindirme kursları, kreş gibi eğitim hizmetleri, • Park, bahçe, kent estetiği, çevre düzenlemeleri ile katı atık gibi çevre kirlenmesinin önlenmesine yönelik hizmetleri, • Başıboş ve sahipsiz hayvanlara yönelik hizmetleri, • Trafik, itfaiye, arama-kurtarma gibi denetim ve acil yardım hizmetleri, • Tüm yaş gruplarını içine alan her türlü spor hizmetleri, • Tarihi, kültürel mirasın ve tabiat varlıklarının yaşatılarak korunması hizmetleri yapmak üzere gönüllü çalıştırabilir.

Yerel yönetimler, yönetime katılım, hizmetlerde etkinlik, demokratik uygulamalar, özgürlük gibi demokrasinin pek çok değeriyle birlikte anıldıkları ve toplumun demokratikleşmesine önemli katkılar sağladıkları için “yerel demokrasi kurumları” olarak adlandırılmaktadır. (Doğru Yanıt A Şıkkıdır.)