Aof Panel

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi personel yönetimi ilkelerinden biri olan kariyer ilkesinin temel özelliklerinden biri değildir?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin siyasallaşmasını ve siyasal kayırmacılığın önlenmesini öngören kamu personel ilkesidir?

Soru 3

“………….sayesinde yetkiler, görevler ve sorumluluklar belirginleşmekte, bu sebeple de her personelin ne yapacağı ve kendisinden neler beklendiği önceden bilinmektedir.”

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdaki seçeneklerden hangisi doğru olarak tamamlar?

Soru 4

(I) Açık kadro sisteminde önemli olan “işe uygun kişiyi” seçmektir.

(II) Bireyin yapacağı iş ve personelin sahip olması gerekli görülen nitelikler, kadrosunun tanımında yer almaktadır.

(III) Açık kadro sisteminde, kişinin çalıştığı örgüt ve yer aldığı ‘görev’ değil şahıs önemlidir.

Açık kadro sistemiyle ilgili yukarıdaki bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

Soru 5

(I) Bu sistemde, hizmetten önce, personelin sahip olduğu özelliklere önem ve değer verilmektedir.

(II) Bu sistemde, eşit işe eşit ücret prensibi yerine, benzer işi yapan personele, sahip olduğu niteliklere uygun bir ücretin saptanmasına önem verilmektedir.

(III) Bu sistem genellikle silahlı kuvvetlerin asker çalışanları için uygulanmaktadır.

Yukarıda özellikleri verilen kapalı kariyer sistemiyle ilgili bilgilerden hangisi/hangileri aşağıda doğru olarak verilmiştir?

Soru 6

“Yerel yönetim personeli, yöneticiler ve diğer personel olmak üzere iki kategoriye ayrılmaktadır. Belediyeler yöneticilerini ve diğer personelini atamakta serbesttirler. Yöneticiler, belediye başkanı gibi belediye meclisi tarafından atanırken, diğer personel genellikle komiteler tarafından atanmaktadır.”

Yukarıda yerel yönetim personel sistemiyle ilgili bilgi verilen ülke, aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Aşağıdaki ülkelerden hangisi yerel yönetim çalışanlarının, hiyerarşik olarak aşağıya doğru dört kategoriye bölünmüş (A, B, C, D harfleriyle belirlenen) kadrolarda çalıştığı yerel yönetim personel sistemine sahiptir?

Soru 8

Aşağıdaki kanunlardan hangisi ile Türkiye’deki yerel yönetim yapısı içerisine norm kadro sistemi dâhil edilmiştir?

Soru 9

Devletin yaptığı görevlerde temel amaç aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi (ya da hangileri) kamu yönetiminin dışında kalır?

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi personel yönetiminin temel hedefi olarak kabul edilir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi dar anlamda personel yönetiminin unsurları arasında yer almaz?

Soru 13

Örgüt içinde çalışan personele karşı işveren ya da ita amirinin siyasi, ideolojik, vb. nedenlerden dolayı yanlı yaklaşmaması gereği kamu personeli yönetimin ilkelerinden hangisi kapsamında yer alır?

Soru 14

Aşağıdakilerden hangisi kariyer ilkesinin temel özellikleri arasında yer almaz?

Soru 15

Aşağıdaki ülkelerden hangisinde yerel yönetimler personel konusunda merkezi idareden tamamen bağımsızdır?

Soru 16

Türkiye'de mahalli idarelerin çalıştırdığı personel arasında aşağıdakilerden hangisi en fazla sayıya sahiptir?

Soru 17

Belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının % kaçını geçemez?

Soru 18

Aşağıdaki ülkelerden hangisinde yerel yönetimler part-time (geçici) çalışan personel uygulaması vardır?

Soru 19

Aşağıdakilerden hangisi kamu yönetim sisteminin elemanlarından biri değildir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi kamu personel yönetimi ilkelerinden değildir?

MAHALLİ İDARELER - Deneme Sınavı - 16