Aof Panel

Soru 1

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri kurum kültürü kapsamında yer almaktadır?

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün olumlu etkileri arasında yer almaktadır?

Soru 3

Aşagıdakilerden hangisi kurum kültürünün Harrison ve Handy yaklaşımında yer alan sınıflandırmasından biri değildir?

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi rol kültürünün özelliklerindendir?

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi güç kültürünün avantajları arasındadır?

Soru 6

Nakliye, bankacılık ve finans, kamu sektörü, sosyal yardım kuruluşları gibi kurumlar aşağıdakilerden hangisine örnektir?

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisinde klan kültürü yaygındır?

Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi yetki kültürünün özelliklerini içerir?

Soru 9

Aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur?

Soru 10

Miles ve Snow yaklaşımına göre, aşağıdakilerden hangisi mevcut durumu da koruyarak rakiplerin izinde yavaş büyümeyi hedeflemektedir?

Soru 11

I. İç ve dış dinamikler,

II. Çalışanlar arasındaki uyum,

III. Ödüller ve değerler

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kurum kültürünün kapsamına girer?

Soru 12

I. Düşük kontrol gerekliliği sağlar.

II. Yeni oryantasyonlar reddedilebilir.

III. Eleştiriye kapalı bir yapı söz konusu olabilir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri kurum kültürünün olumsuz etkilerindendir?

Soru 13

Kurum kültürünü güç, rol, görev ve birey kültürü olmak üzere dört ana grupta inceleyenler aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 14

I. Kararlar tepe yönetimdeki kişiler tarafından alındığı için katılımcı yapıdan bahsedilmemektedir.

II. Gücü elinde bulunduran birey, diğerleri üzerinde egemenlik kurmaktadır.

III. Güç kültüründe bürokratik uygulamalara çok sık rastlanır.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri güç kültürü kapsamında doğrudur?

Soru 15

I. Görev kültürü proje, iş, görev ve sonuç odaklıdır.

II. Kurumsal amaçlardan çok bireysel amaçlar ön plandadır.

III. Görev odaklı olduğundan rekabet ve hız önemli değildir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri görev kültürü kapsamında doğrudur?

Soru 16

Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı kurum kültürünü aşağıdakilerden hangi sınıflandırmada ele almıştır?

Soru 17

I. İş birliği kültürü içsel ve esneklik odaklıdır.

II. Kurum içinde bilgi paylaşımı, takım çalışması ile sağlanmaktadır.

III. Belirli bir iş bölümü sayesinde her bireyin görev tanımı bellidir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş birliği kültürü kapsamında doğrudur?

Soru 18

Kurum kültürünü grup, hiyerarşi, gelişim kültürü ve rasyonel kültür olmak üzere dört sınıfa ayıran aşağıdakilerden hangileridir?

Soru 19

I. Merkeziyetçi bir yapı çerçevesinde kurallara, standartlara ve prosedürlere önem verilmektedir.

II. Hiyerarşi kültürü kurum içi süreçlere odaklıdır.

III. Lider tutucu ve tedbirlidir, teknik konulara önem vermektedir.

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri hiyerarşi kültürü kapsamında doğrudur?

Soru 20

Kurumsal kültürü koruyucu, geliştirici, analizci ve tepki verici kültür olmak üzere dört grupta inceleyen aşağıdakilerden hangileridir?

KURUM KÜLTÜRÜ