İLT213U
KURUM KÜLTÜRÜ - Deneme Sınavı - 15
Ara Sınav
50104
Soru 1
Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişilik özelliklerinden biridir?
Soru 2
Koyduğu hedeflere kararlı bir şekilde ilerleyen, bu hedeflere ulaşma konusunda gerekli olan zekâ, cesaret ve güce sahip olduğuna inanan kişilik tipidir.Bu davranış biçimine sahip bireyler azim ve sabırla fırsatları kollayıp eylemde bulunmaktadırlar. Engellere aldırmadan kendileri için olumlu değişiklikler yaratmaya çalışmaktadırlar.
Yukarıda tanımı yapılan kişilik türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 3
- Örgütsel başarıyı dolaylı olarak etkiler.
- Üst ve orta düzey yönetim arasında oluşturulur.
- Örgütteki iş yapma biçimini içerir.
- Örgüt kültürü bir örgütün diğerinden ayırt edilmesini sağlar.
Soru 4
Yukarıda yer alan seçeneklerden hangileri kurum kültürü tarihçesiyle ilgili doğru ifadelerdendir?
Soru 5
- Kültür sözcüğü Latince “colere” den türetilmiştir.
- Sözcük anlamıyla “colere” aktarmak, yayılmak anlamına gelmektedir.
- Cultura sözcüğü ilk kez Voltaire tarafından kullanılmıştır.
- 1793 yılında Alman Dili Sözlüğünde “cultur” olarak kullanılmıştır.
Soru 6
Aşağıdaki düşünürlerden hangisi kültürü, “doğanın yarattıklarına karşılık insanoğlunun yarattığı her şey” olarak tanımlamıştır?
Soru 7
Kültür kavramını, ''zihinsel programlama'' yaklaşımıyla ifade eden düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
''Emeklilik töreni'' aşağıda yer alan örgüt tören türlerinden hangisinin içerisinde yer almaktadır?
Soru 9
Bir şirkette çalışanların eğitimi için oluşturulan bir eğitim merkezinin açılış töreni hangi seçenekte yer alan tören türleri arasında yer alır?
Soru 10
- Kültürün içinde özel anlam taşıyan kelimeler ve objelerdir.
- İnsanlar belirsizlik ve kaosla başa çıkabilmek için bunları yaratırlar.
- Örgüt içerisinde birtakım fikirlerin, değerlerin ve duygusal anlatımların iletilmesini sağlarlar.
- Göründüklerinden daha fazla anlam yüklü, nesneler, objeler ve eylemler bütünüdürler.
Soru 11
- Kültürün gözle görünen madddi boyutunu oluşturmaktadır.
- İnsanlar için belirli psikolojik, fiziksel ve sosyal çevre oluşturur.
- Söz konusu çevrede insan davranışlarını ve ilişkilerini etkiler.
- Kültürün hem ögesi hem de bir ürünüdür.
Soru 12
''Örgüt kültürü alanında tanınmış bir araştırmacı olan ______, ne kadar iyi olursa olsun örgüt kültürü ile uyumlaştırılmamış bir yönetim düşüncesinin uygulamada başarılı olamayacağını ifade etmiştir.''Paragrafta _____ ile gösterilen çizgili alanda yer alması gereken isim aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
- Onaylanan davranışlardır.
- Davranışın yazılı olmayan kural ve standartlarını içerir.
- Yaptırımı olan kurallar sistemidir.
- Ödül ve ceza ile garanti altına alınırlar.
Soru 14
İş görenlerin insana, nesnelere, olaylara ilişkin geliştirdikleri gizli (örtülü) inançlarına ne ad verilmektedir?
Soru 15
Hofstede'nin tanımladığı kültürel farklılıklardan hangisi, bir toplumun kuşku uyandıracak durumlar altında kendini tehdit altında hissetme, kurallar ve diğer güvenlik önlemleri yoluyla bunları engelleme çabalarının derecesini gösterir?
Soru 16
Hofstede'nin tanımladığı kültürel farklılık boyutlarından hangisi, 'bir toplumda geçerli ve baskın değerlerin ne oranda kadına ve erkeğe özgü olduğunu ifade eder?
Soru 17
- Örgüt kültürü öğrenilmiş veya sonradan kazanılmış bir olgudur.
- Örgüt kültürü, yazılı biçimde korunan kurallar bütünüdür.
- Örgütsel kültür, düzenli şekilde tekrarlanan davranış kalıplarını içerir.
- Her örgütün kültürü kendisine özgü nitelikler taşır.
Soru 18
İki veya daha fazla kişi ya da gruplar arasında çeşitli kaynaklardan doğan uyuşmazlığa verilen ad hangi seçenekte yer almaktadır?
Soru 19
İşletmelerin rakiplerine göre daha fazla pazar payı veya daha yüksek kârlılık elde edebilmeleri için ürünlerinde, hizmetlerinde farklılık yaratacak gerekli organizasyonel yapının gelişmesine olanak sağlayan faktör aşağıdakilerden hangsidir?
Soru 20
Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kültür tutarlılığı ile sağlanan faydalardan biri değildir?