Aof Panel

Soru 1

I. Performansın ödüllendirilmesi

II. Yükselme fırsatlarının yaratılması

III. Uygun çalışma koşullarının sağlanması

IV. Performans ölçümlemede adil davranılması

Soru 2

Kendini beğenmiş, kibirli, empati becerisinden yoksun, diğer bireyleri aşağılama ve değersizleştirme yoluyla kendini değerli ve üstün göstermeye çalışan bireylerin herkesten farklı ve özel oldukları inancını ifade eden düşünce ve davranış biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 3

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın, soyut bileşenlerinden biridir?

Soru 4

Yapılar, teknikler, yollar, üretim ve ulaştırma araçları gibi gözle görülür maddi ögelerden oluşan, insanın kendi eseri olan çevre koşullarının sonucunu ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 5

Kültür sözcüğü hangi dilden türemiştir?

Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürünün fonksiyonlarından biri değildir?

Soru 7

Örgütteki değişime önem verir, öğrenme ve başarmayı cesaretlendirir. Buna verilecek örnek yeni bir şirket eğitim merkezinin açılması olabilir.

Soru 8

Deshpandé, Farley ve Webster Yaklaşımı’na göre, üst düzey hedeflerin başarılmasıyla rekabet üstünlüğünün sağlanmaya çalışıldığı, üstünlük kazanma hedefinin belirgin olduğu kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9

Deal ve Kennedy Yaklaşımı'nda "bahse gir kültürü" olarak da anılan, geniş çapta yaptırımlar yapılarak büyük oranda riske girilen işletmelerde daha sık görülen kurum kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10

İçsel ve kontrol odaklı bir kültür türüdür. Odak noktası verimlilik, tekdüzelik, düzen, kurallar ve düzenlemelerdir. Bu tip kurumlar resmi ve sıradan kurumlar olarak bilinmektedir.

Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal davranış türlerinden biri olan A Tipi Kişilik özelliklerinden biridir?

Soru 12

Bir kurumun ahlaki davranışı, sosyal sorumluluk davranışı ve ekolojik çevreye karşı gerçekleştirdiği ekolojik davranışların tümüne ne ad verilir?

Soru 13

I. Üretim yöntemi

II. Çalışanlar

III. Üretim biçimi

IV. Üretim alanının genişliği

Soru 14

-------, müşterilerin ve diğer paydaşların, o organizasyonun tümü ya da belirli bir markası hakkındaki duygu, düşünce ya da yargılarından oluşur.

Soru 15

Otomobil alacak bir kişi eğer Ford markasının imajı hakkında olumlu izlenimlere sahipse çok fazla bayi dolaşmayacak, ihtiyacı olan özelliklere sahip Ford modelini satın alacaktır.

Soru 16

Kültür, imaj ve kimlik arasındaki ilişkiyi, karşılıklı birbirine bağlılığın söz konusu olduğu dairesel süreçler ile açıklayan kurumsal imaj oluşum ve yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 17

Kurumsal imajın oluşumunu sağlayan üç faktörün olduğunu belirten ve bunları; kişisel tecrübe, kişiler arası iletişim ve kitle iletişimi olarak sıralayan kurumsal imaj oluşum ve yönetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 18

Bir yaşama biçimidir. Bir toplumun ya da bütün toplumların birikimli uygarlığıdır. Belli bir toplumun kendisidir. Bir dizi sosyal süreçlerin bileşkesidir. Bir insan ve toplum kuramıdır.

KURUM KÜLTÜRÜ