KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER

Charles Handy’nin örgüt kültürü sınıflandırmasında bir liderin baskın rolüyle tanımlanan tür aşağıdakilerden hangisidir?

“İç hedef kitleye yönelik gerçekleştirilen tüm iletişim faaliyetleri, ------- sorumluğundadır."

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde tamamlar?

Aşağıdakilerden hangisi bir kurumdaki halkla ilişkiler biriminin kurumiçi halkla ilişkiler sorumlulukları arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi kurum içi halkla ilişkilerde çift yönlü iletişim sağlayan araç ve ortamların sağladığı avantajlardan biridir?

Aşağıdaki kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerinden hangisi çalışanların olumlu ve yoğun duygular hissetmesine olanak tanımaktadır?

“Bir kurumun sanal ortamdaki varlığıdır” ifadesi aşağıdaki kurumiçi halkla ilişkiler araç ve ortamlarından hangisini tanımlamaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibarın işletmelere sağladığı faydalardan biri değildir?

Kurumun iç ve dış paydaşlarının kuruma ilişkin algılarından oluşan kurumsal itibar açısından önemli olan ve kurumsal itibarın temel bileşenleri olarak kabul edilen kavramlar aşağıdakilerden hangileridir?

İşletmenin neyi nasıl yaptığını ifade etmeye yarayan, kurumda çalışanların davranışları, kurumun iletişim biçimi, kurumun felsefesi ve kurumun görsel unsurlarını ifade eden kavrama ne ad verilir?

Hiyerarşik olarak işleyen iletişim akışında iletilerin astan üste giderken belirli kısımlarının gönderilip belirli kısımlarının gönderilmemesi işlemine ne ad verilir?

Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi halkla ilişkilerin amaçlarından biridir?

Kurumsal çerçevede iş yapış şekillerinin biçimlendirilmesi aşamasında kurmay boyut neyi ifade eder?

Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin temel ilkelerinden biridir?

Kurumiçi halkla ilişkiler faaliyetlerinin ortak akılla yürütülerek çalışanların daha aktif olarak bu süreçte yer alması, kurum içerisindeki halkla ilişkiler uygulayıcısının aşağıdakilerden hangisi ile işbirliğini gerektirmektedir?

Bilgi toplumu çağındaki yeni gelişmelere ayak uydurmada kurumların aldığı en önemli tedbir aşağıdakilerden hangisidir?

Kurumların pazardaki rakiplerine önemli bir fark yaratma unsuru olması bakımından kimler kurumlar tarafından hedef kitle olarak belirlenmiştir?

Kurumlarda çalışanların daha istekli ve mutlu çalışmasını sağlayan en önemli unsur aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdaki çatışma yönetimi yaşam seyri aşamalarından hangisi imaj onarımı ve itibar yönetimi çalışmalarının yapıldığı aşamadır?

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal markayı etkileyen faktörlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi liderlik tarzlarından biri değildir?