KRİZ İLETİŞİMİ VE YÖNETİMİ
II. Krize hazırlık ve önlemede liderlik yetenekleri; sorunu kavrama, örgütsel çeviklik ve yaratıcılık.
III. Krizin denetim altına alınmasında liderlik yetenekleri; baskı altında cesur kararlar alma, etkili iletişim ve risk almak.
IV. Normal duruma geçişde (iyileşme) liderlik yetenekleri; örgütsel esnekliği desteklemek, hareketlerinde dürüst olmak.
V. Öğrenme ve değerlendirmede liderlik yetenekleri; öğrenme odaklı olmak.
Yukarıdakilerden hangisi/hangileri kriz döneminde liderlerin sahip olması gereken yeteneklerdendir?
Yukarıda tanımı yapılan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Yukarıdaki ifade hangi kavramı tanımlamaktadır?
II. Satışların azalması
III. Verimliliğin düşmesi
IV. Pazar payının büyümesi
Yukarıdakilerden hangileri kriz dönemine girildiğinin göstergesi olabilir?
II. Güven vermesi
III. Sorumluluklarını yardımcılarına vermesi
IV. Birleştirici olması
Yukarıdakilerden hangileri kriz anında liderin öne çıkan özelliklerindendir?
II. Sorunları gözardı etme
III. Alternatif belirleme
IV. Seçim yapma
Yukarıdakilerden hangileri karar alma süreciyle ilgilidir?
II. Karar alma oturumu
III. Krizi engelleme görüşmeleri
IV. Beyin fırtınası yöntemi
Yukarıdakilerden hangileri kriz anında liderlerin uygulayabileceği yöntemlerdendir?
II. Başarısız işletme Yöneticilerinin değiştirilmesi
III. Teknik hasar kontrolü
IV. Kredi ödemelerinin ertelenmesi
Yukarıdakilerden hangileri kriz anında zaman yönetimi açısından orta vadede yapılacak çalışmalardandır?