KİMYA VE BİYOLOJİ SEKTÖRLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ - Deneme Sınavı - 7

Anayasamızın 50. ve 56. maddelerinde iş sağlığı ve güvenliğinin anayasal dayanakları belirlenmiştir. 50. maddesine göre bir kimsenin yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılmaması, yaşı küçük olanlar ve kadınlar ile bedensel ve ruhsal
yönden yetersiz olan kişilerin özel koşullar oluşturularak çalışmaları uygun görülmüştür. 56. maddesinde ise herkesin sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahip olduğu ifade edilmiştir. Doğru cevap D'dir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 17. maddesinde ise işverenin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermekle yükümlü olduğu belirtilmiştir. Doğru cevap C'dir.

6331 sayılı Kanunun 19. maddesinde çalışanlar için iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine ilişkin detaylı düzenlemeler bulunmaktadır. Buna göre çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ve işverenin bu konudaki yönergeleri de dahil olmak üzere aldıkları eğitimler doğrultusunda, kendileri ve eylemlerinden ya da işlerinden etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye atmamaktan sorumludur.

Doğru cevap D'dir.

Çalışmaktan kaçınma hakkı; “çalışanın, yaşamı ve sağlığı için yakın ve ciddi bir tehlike olduğu sürece çalışmaktan kaçınması” şeklinde tanımlanmaktadır. Tehlike ise; iş yerinde mevcut ya da harici olabilecek, çalışanı ya da iş yerini etkileyebilecek potansiyel zarar ya da hasardır. Kurul ya da işveren çalışanın isteği üzerine bir karar verir ise, çalışan, gerekli önlemler alınana kadar
çalışmamalıdır. Çalışanların çalışmadığı dönemdeki ücretleri ve kanun ve iş sözleşmesinden doğan diğer tüm hakları saklıdır. Doğru cevap E'dir.

Sayfa 181 Tablo 6.1'de yazılan 2-naftilamin ve tuzları, 4-aminodifenil ve tuzları, Benzidin ve tuzları ve 4-nitrodifenil kimyasal maddelerini ithal etmek, üretmek ve bu maddeleri iş yerinde kullanmak ve kimyasal maddeler ile ilgili işleri yapmak yasaktır.

Bir önceliklendirme planı ile önleyici ve koruyucu önlemleri almak,

Adım 4: Kontrolleri Uygulamak aşamasında gerçekleşir.

İnokülasyon: Bir materyale mikroorganizma ilave etme işlemi ya da aşılamadır.

Biyolojik etmenlere potansiyel olarak maruz kalan işyerlerine bazı örnekler:

Ünitede içerisinde “Tablo 5.1 Farklı Organizmalara Ait Vücuda Giriş Yolu ve Doz” içeriğinde örnekler açıklanmıştır.

Patojenite-enfeksiyöz bir ajanın hastalığa neden olma yeteneği ya da kapasitesidir. Virülans-bir ajanın hastalığa neden olabileceği kantitatif yeteneği, bir patojenin hastalığa neden olan şiddetidir (virülan etmenler az sayıda verildiğinde hastalığa neden olur). Taşınabilirlik / bulaşıcılık - hasta veya sıvılarıyla temas yoluyla kişiler arasında yayılma kolaylığıdır. Enfeksiyöz Doz: Enfeksiyonu başlatmak için gerekli mikroorganizmaların sayısı, spesifik organizmaya ve bulaşma yoluna göre büyük ölçüde değişebilir.

Yangın ve Patlama Risklerini Etkileyen Diğer Faktörler:  Malzemelerin aşağıda verilen fiziksel ve kimyasal özellikleri oluşacak bir yangın veya patlamanın risk düzeyini etkileyebilir. Biçim ve fiziksel durum; Sıcaklık ve basınç; Sınırlandırma; Kimyasal oksitleyicileri içeren yangın riskleri; Diğer kimyasal reaksiyonlardan kaynaklanan yangın riskleri; Toz patlaması riskleri; Partikül boyutunun toz patlama riskine etkisi olarak sınıflandırılabilir.

İşyerlerinde en çok karşılaşılan kimyasal iş kazalarının nedenleri şu şekildedir:

Kantitatif Risk Değerlendirme Yöntemleri:

Kalitatif Risk Değerlendirme Yöntemleri:

Stoffenmanager Yöntemi: Küçük ve orta ölçekli kimyasal maruziyet olasılığı olan işletmelerde solunum ve deri yoluyla maruz kalınan kimyasal riskleri için kullanılan web tabanlı kalitatif bir risk değerlendirme modelidir. Ayrıca maruziyet tahmini için kantitatif değerlendirme de sunmaktadır. Bu yöntemde, tehlikeli kimyasalların risk dökümleri oluşturulur ve belirlenen riskler değerlendirilerek kontrol planları ve yönergeler oluşturulur.

Soruda sorulan şekil ilgili ünitenin 191. sayfasında sunulmuştur. Bu şekil Çalışanların Kontrollü Alandan Ayrılmadan Önce Duş Alınması gerektiğini niteleyen bir tedbirdir. Bu açıklamaya göre doğru cevap 'C' dir.

Soruda verilen şekil kitabınızın 182. sayfasında Şekil 6.7.'de sunulmuştur. İlgili şekil Acil Göz Yıkama Alanı Sembol İşareti'dir ve bu açıklamaya göre doğru seçenek 'B'dir.

Anayasamızın 50. ve 56. maddelerinde iş sağlığı ve güvenliğinin anayasal dayanakları belirlenmiştir. 50. maddesine göre bir kimsenin yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılmaması, yaşı küçük olanlar ve kadınlar ile bedensel ve ruhsal yönden yetersiz olan kişilerin özel koşullar oluşturularak çalışmaları uygun görülmüştür. 56. maddesinde ise herkesin sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahip olduğu ifade edilmiştir. bu açıklamaya göre doğru seçenek 'A'dır.