KAMUSAL HALKLA İLİŞKİLER
I. Yönetişim paradigmasına geçişle birlikte gücün çeşitli aktörlerce paylaşılması
II. Katılımcılık, şeffaflık, hesap verilebilirlik gibi ilkelere verilen önemin artması
III. Vatandaşların devlet yönetiminden beklenti ve isteklerinin farklılaşması
IV. Kamu kurumlarının yönetilen odaklı bakış açısına önem vermeye başlaması
V. Kamu kurumlarının vatandaşlarını daha yakından takip edebilme ihtiyacı
I. Zaman alıcı süreçler – Seri iş süreçleri
II. Bağlantısız bilgi teknolojileri kullanımı - Tümleşik ağ çözümleri
III. Katı, merkeziyetçi hiyerarşik bürokrasi- Gerçek, katılımcı ve sürekli demokrasi
IV. Hantal hizmet anlayışı – Mükerrer hizmet anlayışı
V. Bilgi kıskançlığı -Bilgiye esnek erişim
II. Rekabette avantaj
III. İşte verimlilik
IV. Katılımda demokrasi
Yukarıdaki kavramlardan hangileri kuruluşlarda bilgi yönetiminin sağladığı yararlar arasında yer alır?
II. Kişisel inanış içerir
III. Kişisel bakış açısı içerir
IV. Kişisel değerler içerir
Yukarıdakilerden hangileri örtük bilginin özelliklerindendir?
II. Bilgileri ulaşılabilir kılmak
III. Gerekli bilgileri tanımlamak
IV. Bilgi paylaşımını sağlamak
Yukarıdakilerden hangileri bilgi yönetimi disiplininin işlevleri arasında yer alır?
II. Bilginin elde edilmesi
III. Bilginin dağıtılması
Aşağıdakilerden hangisinde yukarıdaki bilgi yönetimi süreçleri doğru sıralanmıştır?
II. İnsan kaynakları
III. Rekabet
IV. Teknolojik altyapı
Yukarıdakilerden hangileri kamu sektöründe bilgi yönetimi uygulamalarının yapılmasını etkileyen faktörler arasında yer alır?