KYT402U
KAMU YÖNETİMİNDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR
8. Ünite
Soru 1
"Bir kişinin yarışma, değişim ve dönüşüm ortamında duygusal olarak tatmin edici, ilham verici ve yapıcı ilişkiler ve iş birliğini sürdürmek için gerekli olan öğrenilmiş, doğuştan gelen değerler, normlar, standartlar ve hassasiyetler" şeklinde tanımlanan yetenek ile ilişkili temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Aşağıdakilerden hangisi yetenek ile ilişkili temel faktörlerden "erdem zekası" için örnek olarak verilemez?
Soru 3
Aşağıdakilerden hangisi yetenek yönetimi öncesi ve sonrası değişen paradigmalar kapsamında "yeni paradigma"nın özellikleri arasında yer almaz?
Soru 4
Aşağıdakilerden hangisi stratejik yetenek yönetiminde farklılaştırılmış İK mimarisi kapsamında ele alınmaz?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi çalışanların eğitiminin işletmelere sağladığı faydalar arasında yer almaz?
Soru 6
Yetenek yönetiminde işlerin sınıflandırılmasında C sınıfı pozisyonların "değer yaratma şekli" aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Yetenek yönetimini tanımlamada "Yetenek Havuzu Anlayışı" ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 8
"İlgili iş için kişinin yeteneğinin, sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinliklerin göstergesi" olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?