KAMU YÖNETİMİNDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR - Deneme Sınavı - 1

Yetenek Havuzu Anlayışı
- Yetenek yönetimi örgüt içerisindeki işlere işgörenlerin uygun akışını düzenlemek için tasarlanmış bir settir.
- İnsan kaynakları planlaması ile bağlantılıdır.
- İçsel iş gücü planlaması ve yedekleme planlamasıyla benzerlik taşır.
- Doğru iş, doğru yerde, doğru işgören anlayışı hâkimdir.

Yeterlilik İlgili iş için kişinin yeteneğinin, sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinliklerin göstergesidir.