İSTİHDAM VE İŞSİZLİK

Türkiye'de İşsizliğin Genel Görünümü

Türkiye'de İstihdamın Yapısal Analizi

Türkiye'de İstihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de İstihdamın Yapısal Analizi

Birleşmiş Milletlerin Çocuk Haklarına Dair Sözleşmesinin 1.maddesinde 18 yaşından küçük olan herkes çocuk olarak tanımlanmaktadır.

Klasik iktisat teorisine göre işsizlik ‘iradi (gönüllü)’dür.

Keynesyen iktisat teorisine göre işsizlik ‘gayriiradi (gönülsüz)’dür.

Türkiye’de işsizlik en yüksek 20-24 yaş aralığında oluşmaktadır.

Gini oranının artması eşitsizliğin arttığını, azalması ise eşitsizliğin azaldığını gösterir.

işgücüne katılma oranı işgücünün kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranıdır.

Zamana bağlı eksik istihdam; Referans haftasında istihdamda olan, esas işinde ve diğer işinde/işlerinde toplam olarak 40 saatten daha az süre çalışmış olup daha fazla süre çalışmak istediğini belirten ve mümkün olduğu takdirde daha fazla çalışmaya başlayabilecek olan kişilerdir (TÜİK).

Yetersiz istihdam ise zamana bağlı eksik istihdam kapsamında yer almamak koşuluyla, referans haftasında istihdamda olan, son 4 hafta içinde mevcut işini değiştirmek için veya mevcut işine ek olarak bir iş aramış olan ve böyle bir iş bulduğu takdirde 2 hafta içinde çalışmaya başlayabilecek olan kişilerdir (TÜİK).

Ücret, işçilere belirli bir çalışma karşılığında yapılan ve para ile ifade edilen ödemeler iken maaş memurlara henüz çalışmadan peşinen yapılan ve para ile ifade edilen ödemelerdir.

İşveren, kendi işinde para ya da mal karşılığı bir veya daha fazla ücretli veya yevmiyeli daimi işçi çalıştıran kişilere denir.

Türkiye genlinde istihdam›n en yo¤un oldu¤u bölge Marmara bölgesidir.

Kay›t d›fl› istihdam ile referans haftas›nda yapt›¤› iflten dolay› herhangi bir sosyal güvenlik kurulufluna kay›tl› olmayanlar kastedilmektedir.

Güneydoğu Anadolu Bölgesi yıllar itibariyle işsizliğin en yoğun olduğu bölgedir

işsizlikle suç arasında yap›lan köklü akademik çalışmada güçlü ve doğru yönlü bir ilişkinin varlığı kabul edilmektedir (Bonger, 1916; Thomas,1925; Sellin,1937; Glaser ve Rice,1959; Fleisher,1966).

İşsiz; Referans dönemi içinde istihdam hâlinde olmayan (kâr karşılığı, yevmiyeli, ücretli ya da ücretsiz olarak hiçbir işte çalışmamış ve böyle bir iş ile bağlantısı da olmayan) kişilerden iş aramak için son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan tüm kişiler olarak tanımlanmaktadır(TÜİK).

İşgücüne yönelik çalışmalarda nüfus kavramı, “kurumsal olmayan nüfus” ve “kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus” kapsamında kullanılmaktadır. Kurumsal olmayan nüfus: Okul, yurt, otel, çocuk yuvası, huzurevi, hastane, hapishane, kışla ya da orduevinde ikamet edenler dışında kalan nüfustur. Kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus: Kurumsal olmayan nüfus içerisindeki 15 ve daha yukarı yaştaki nüfustur.