İSTİHDAM VE İŞSİZLİK

ücretli ve maaşlı çalışan ve çeşitli nedenlerle referans dö­neminde işlerinin başında bulunmayan fertler ancak 3 ay içinde işlerinin başına geri döneceklerse veya işten uzak kaldıkları süre zarfında maaş veya ücretlerinin en az % 50 ve daha fazlasını almaya devam ediyorlarsa istihdamda kabul edil­mektedir. Bununla birlikte, referans haftası içinde “1 saat” bile çalışmamış olan ücretsiz aile işçileri ve yevmiyeliler istihdamda kabul edilmemektedir. Üretici kooperatifi üyeleri, bir iş ya da meslekte bilgi veya beceri kazanmak amacıyla belirli bir menfaat (ayni ya da nakdi gelir, sosyal güvence, yol parası, cep harçlığı vb.) karşılığında çalışan çıraklar ve stajyer öğrenciler de istihdam kapsa­mına dahil edilmektedir.

Gelir dağılımındaki eşitsizliği ölçmede kullanılan bir araç olan katsayı İtalyan ekonomist Corrado Gini tarafından geliştirilmiştir. Bu katsayı 0 ile 1 arasında oluşan ondalık bir değerdir. Mutlak eşitlik doğru­su ile “Lorenz Eğrisi” arasında kalan bu alanın, mutlak eşitlik doğrusu altında kalan üçgenin alanına oranıdır. Bu üçgenin alanı 0,5’dir. Gini katsayısı tam eşit­lik durumunda 0, tam eşitsizlik durumunda 1’dir. Toplumda gelir adaletli olarak paylaşılmışsa Gini katsayısı 0 değerini almakta, toplumdaki geliri yalnız bir kişi almışsa yani adaletsiz paylaşılmışsa Gini katsayısı 1’e eşit olmaktadır.

İstihdam; Tarım, Sanayi, İnşaat ve Hizmetler olmak üzere dört temel sektör sınıf­landırmasında incelenmektedir.

Toplam nüfusun % 18’i İstanbul’da ikamet etmektedir. Bunu sırasıyla; % 6,5 ile Ankara, % 5,4 ile İzmir, % 3,5 ile Bursa, % 2,8 ile Adana takip etmektedir.

Türkiye’de en fazla istihdam 20-29 yaşları arasındadır. Yaş arttıkça istihdam düşmektedir. En az istihdam ise 65 ve üstü yaştaki kişiler arasındadır.

TÜİK’in yaptığı model çalışması sonucuna göre; 2010 yılında istihdam oranının en yüksek olduğu iller sırasıyla, Rize (% 58,1), Artvin (% 57,3) ve Gümüşhane (% 55,4) olarak ifade edilmiştir.

Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) verilerine göre en az işsizlik olan üç ilin 81 il içindeki gelişmişlik sıralaması Bayburt (66), Artvin (43), Gümüşhane (71) sıralamasında oluşmuştur. Bu illerde işsizliğin düşük olmasının nedenlerinden biri yoğun göç vermeleridir.

Türkiye genlinde istihdamın en yoğun olduğu coğrafi bölge Marmara bölgesidir.

2005-2010 döneminde işsizliğin en yoğun olduğu yaş aralığı hep 15-24 olmuştur.

Genç nüfus, kış aylarında oluşan mevsimlik işsizlik, göç, nitelik, iş gücü piyasası kurumlarının etkinlik problemleri, coğrafi mobilite işsizliğin nedenleri arasındadır.

İşsizliğin yol açtığı yoksullukla mücadele eden hükümetlerin en temel tedbirlerinden biri pasif iş gücü piyasası politikalarından olan işsizlik sigortası ödemeleridir.

Asgari yaşam standardına erişememe ya da asgari yaşam standartlarını sürdürebilecek gelirden yoksun olma durumu yoksullukla açıklanabilir.

Türkiye'de İstihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de istihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de İstihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de istihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de İstihdamın Yapısal Analizi

Türkiye'de istihdamın Yapısal Analizi

Türkiye'de istihdamın Yapısal Analizi

Türkiye'de İstihdamın Yapısal Analizi