İSTİHDAM VE İŞSİZLİK - Deneme Sınavı - 4

Tarımsal istihdamın 2023 yılında %10 artırılması şeklinde bir amaç belirlenmemiştir.

A şıkkının aksine iktisadi büyüme kapasitesinin arttırılması amaçlanmaktadır.

Eğitimin tüm kademelerinde okullaşma oranlarının artırılması amaçları arasında yer almamaktadır.

Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı

İleri teknoloji sektörlerinin ağırlığı, geleneksek sektörlerde dönüşüm ve güçlü şirketlerin payının artırılması Türkiye Sanayi Stratejisi Belgesi'nin öncelikleri arasında yer alır.

İstihdam ve mesleki eğitim ilişkisinin güçlendirilmesi eylem planı dokuz öncelik alanı üzerine oluşturulmuştur. Bu öncelik alanları şunlardır: • Ulusal yeterlilik çerçevesinin oluşturulması •Ulusal meslek standartlarına göre eğitim programlarının güncellenmesi ve uyumlu hâle getirilmesi • İşgücü piyasasına ilişkin analizlerin periyodik olarak yapılması • Mesleki ve teknik ortamların iyileştirilmesii, eğiticilerin niteliğinin artırılması ve yeni bir okul yönetim sisteminin tasarlanması • Mesleki eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarının akreditasyonu • Hareketlilik, yeterlilik ve mesleki eğitimle ilgili Avrupa Birliği tarafından gerçekleştirilen araçların uygulanmasında işbirliği yap›lması •İşgücü yetiştirme kurslarının etkinliğinin arttırılmas›nda işbirliğinin güçlendirilmesi • Mesleki ve teknik e¤itim mezunlarının ve mesleki yeterlilik belgesi sahiplerinin istihdam edilmelerinde ve işyeri kurmalarında gerekli teşvik mekanizmalarının oluşturulması • Mesleki bilgi rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinde işbirliğini ve mutabakat belgesi kapsamında işbirliği ortamının geliştirilmesi

Türkiye’de ekonominin genelinin planlanması 1963 yılında olmuştur.

Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planının uygulama dönemi Türkiye’de işsizlik sorununun giderek büyüdüğü bir dönem olmuştur. Bu nedenle, işsizlikle mücadele planın temel amaçlarının başında yer almıştır.

Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planının başlangıç yılı 1979 dur.

Beşinci Beş Yıllık Kalkınma Planında genç işsizliği konusuna dikkat çekilmiştir.

Dünya Bankası destekli İstihdam ve Eğitim Projesi (İEP) Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı döneminde uygulanmaya başlanmıştır

Özelleştirme Sosyal Destek Projesi (ÖSDP) yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Döneminde uygulanmıştır.

Avrupa İstihdam Stratejisiyle uyumlu bir istihdan statejisinden ilk kez Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planında söz edilmiştir.

Kısa çalışma ödeneği pasif istihdam politikaları uygulamaları arasında yer alır.

İşsizlik sigortası pasif istihdam politikalarından biridir.

Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planının istihdam açısından en önemli boyutu ilk defa bir istihdam stratejisinden söz etmiş olmasıdır.

Ülkemizde ekonominin genelinin planlanmasına 1963 yılında başlanılmıştır. 1963-1967 yılları arasında uygulanan Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (BBYKP), İkinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1968-1972), Üçüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (1973-1977) ve Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (1979-1983) planlı dönemin başlangıcından 1980 yılına kadar hazırlanan kalkınma planlarıdır.

1963-1967 yılları arasında uygulanan Birinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (BBYKP) işsizlik sorununun köyden kente göç ile büyüdüğü ve özel önlemler alınmadığı takdirde çözülemeyeceğini belirtmektedir. Planda köyden kente göçü yavaşlatacak ve tarımsal nüfusu köylerde tutacak politikalarla işsizlik sorununun çözülebileceği belirtilmektedir. Plana ayrıca işgücü fazlasının iş­gücü kıtlığı çeken Batı Avrupa ülkelerine ihracı ve nüfus planlamasının yapılması gibi önlemlere de yer verilmektedir.

1970'li yılların sonlarına yaklaşıldığında Türkiye, şartları giderek ağırlaşan bir eko­nomik ve siyasal bunalım içine sürüklenmiştir. Artan enflasyon, dış ödeme güçlü­ğü, bozulan çalışma barışı ve Türkiye'nin ekonomik ilişki içinde bulunduğu ülke­lerde yaşanan ekonomik durgunluk gibi nedenlerle Dördüncü Beş Yıllık Kalkınma Planı (DBYKP) bir yıllık gecikme ile 1978 yerine 1979 yılında uygulanmaya başlan­mıştır.

Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı (1990-1994) işsizlik­le mücadele konusunda büyük ölçüde önceki planlara benzemektedir. Örneğin önceki planlarda yer alan hizmetler sektörünün istihdam kapasitesinden yararlanıl­ması, küçük ve orta ölçekli işletmelerin genişletilmesi, kendi işini kuranlara yardım edilmesi gibi hususlara bu planda da yer verilmiştir. Bu plan döneminde İstihdam ve Eğitim Projesinin (İEP) uygulanması öngörülmüştür.