İSTİHDAM VE İŞSİZLİK - Deneme Sınavı - 19

Cevap: İş aramaktan vazgeçmiş kişiler çalışma ekonomisi literatüründe ümidi kırılmış (gücenmiş) işgücü olarak tanımlanır. Umudu kırılmış ve işgücü piyasası dışına itilmiş gençler, işsizlik rakamına ve oranına dâhil edilmemektedir. İşsizlik oranları içinde yer almayan bu kesimin 2007-2009 aralığında 1,7 milyar olduğu tahmin edilmektedir. Bu gençlerin işsiz sayılmaması, işsizliğin getirdiği olumsuz sosyo-ekonomik etkilere maruz kalmadıklarını da göstermez. Buna göre doğru yanıt D seçeneğidir.

Makroekonomik şokların küresel istihdam büyümesi üzerine düşük seviyede etkide bulunduğu görülmüştür.

Küresel olarak erkekler kadınlara göre işsizlikten daha fazla etkilenmektedir. Bunun en önemli nedenlerinden biri, gelişmiş ülkeler ve AB bölgesinde oluşmuş inşaat ve finans gibi erkek yoğun sektörlerdir.

Bölgesel İşgücü Piyasası Gelişmeleri

Bölgesel İşgücü Piyasası Gelişmeleri

İşgücü piyasaları nüfus miktarı ile doğrudan ilgilidir. Nüfus ne kadar fazlaysa çalışma çağındakiler de o kadar fazla olacaktır. Bu nedenle istihdam yaratabilen bir ekonomide nüfus fazlalığı olumlu bir girdidir. Dünyada nüfus yoğunluğunun en fazla olduğu bölge Doğu Asya ve Pasifik’tir. Doğu Asya’da Çin 1,331.5 milyar (1 milyar 331 milyon) nüfusu ile dünyanın en kalabalık ülkelerinden biridir (2009). Çin’i 1,264.9 milyar (1 milyar 264 milyon) nüfusu ile Hindistan takip etmektedir.

Bu bölgenin en büyük 4 ekonomisi; Arjantin, Brezilya, Kolombiya ve Meksika’dır. 2009-2010 döneminde bu ülkelerde %4,5 ile %7,5 arasında büyüme görülürken, bölgenin bazı diğer ülkelerinde (Jamaika, Barbados ve Haiti) negatif ekonomik büyüme kaydedilmiştir.

Güney Asya dünya istihdamının yaklaşık %21’ini oluştururken ‘çalışan yoksullar’ın %45’ini (günde 1,25$ altı yaşayan) içinde barındırmaktadır. En fazla çocuk işçiliğinin de bulunduğu bölge burasıdır.

Dünya Bankasının, Dünya Gelişme Göstergeleri 2011 raporuna göre dünya nüfusu 2009 itibariyle 6,775 milyar (6 milyar 775 milyon)’dur.

Zayıf istihdam; Aynı işi yapmasına rağmen diğerlerine göre aynı istihdam haklarına sahip olmayanlar, işlerinde eşitsizlik ve güvencesizlikle karşı karşıya olan ‘atipik çalışanlar’, genellikle asgari ücret seviyesinde ve yetki verilmeden çalıştırılıp kimi zaman sömürülen ‘genç işçiler’, çoğu zaman temel istihdam haklarına bile sahip olmayan ‘endüstriyel ev çalışanları’, yasal bir güvence altında olmaksızın çalışan ‘ücretsiz aile işçileri’, göçmenler ve birçok endüstride sömürülen ve düşük ücretle çalıştırılan ‘enformel işçiler’ den oluşmaktadır (The Commission on Vulnerable Employment, 2007).

İstihdam araştırmaları, dünyayı 9 ayırarak bölerek yürütülmektedir. Bu bölgeler içlerine aldıkları Ülkelerin gelişmişlik düzeylerine ya da küresel ekonomik yapıya etkilerine göre belirlenmektedir.

Resmi genç işsizlik oranları işgücüne katılım için hesaplanmış düzeltilmiş oranlara göre, İspanya’dir. İspanya’da 2009’da genç işsizlik oran› resmi olarak %38’lere kadar tırmanmıştır.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Küresel istihdam Eğilimleri 2011 raporunda istihdam sınıflandırmasını Türkiye’den farklı olarak 3 ana sektör üzerine yapmıştır. Bunlar Tarım, Sanayi ve Hizmetler Sektörüdür. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Türkiye’de yapılan bu sınıflandırmaya inşaat sektörü de eklenmiştir.

Bölgede Libya en yüksek (%10,6), Tunus ise en düşük büyüme (%3,8) oranına sahiptir.

Genç işsizliğinde esas alınan yaş aralığı 15-24'tür.

Sayılanlar arasında işgücüne katılımın en yüksek olduğu bölge Doğu Asya'dır.

Türkiye'de İstihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de istihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de İstihdamın Dinamik Analizi

Türkiye'de istihdamın Dinamik Analizi