İSTİHDAM VE İŞSİZLİK - Deneme Sınavı - 2

Küresel olarak erkekler kadınlara göre işsizlikten daha fazla etkilenmektedir. Küresel olarak erkeklerin kadınlara göre işsizlikten daha fazla etkilenmelerinin nedeni özellikle gelişmiş ülkeler ve AB bölgesinde oluşmuş inşaat ve finans gibi erkek yoğun sektörlerdir.

İspanya grafik 4.3'te görüldüğü üzere seçili 20 ülke içinde genç işsizlik oranının en yüksek olduğu ülkedir.

Küresel İstihdam Eğilimleri 2011 raporundan beri zayıf istihdam göstergeleri; kendi hesabına çalışanlar, ücretsiz aile işçileri ve istihdama katkıda bulunmakla birlikte enformel sektörde çalışan ve çoğunlukla sosyal güvenceden ve sosyal diyalog mekanizmasından yoksun düşük nitelikli çalışanlara kadar geniş bir alandan alınan verilerle oluşturulmaktadır.

Yoksulluğun bir diğer boyutu da çalışması karşılığında kazandığı ücretin kendisini alt sınır yoksulluktan kurtaramadığı kişilerde görülmektedir. Bu durum daha çok zayıf istihdam içinde bulunan kişilerin karşılaştıkları bir sorundur. Alt yoksulluk sınırı olarak bilinen günlük 1,25$’ın altında kazananlar ‘çalışan yoksullar’ olarak adlandırılmaktadır.

2007-2010 arasında meydana gelen küresel işsizliğin büyük bir kısmı Gelişmiş Ekonomiler ve Avrupa Birliği bölgesinde oluşmuştur. Krizin tetikleyicisi olan Amerika Birleşik Devletleri bu süreçten en fazla etkilenen ülkelerden biridir. Gelişmiş ekonomilerde kapsamlı sosyal güvenlik sistemlerinin bulunması, işsizlik rakamlarının kolayca istatistiklere yansımasına neden olmaktadır. Bölgede ekonomik kriz sonrası dönemde part-time çalışmaların arttığı görülmektedir. Gelişmiş Ekonomiler ve Avrupa Birliği Ülkeleri göz önüne alındığında işsizlik oranları 2007-2010 döneminde yükselme eğiliminde olmuştur. ABD işgücü piyasasına yönelik yapılan araştırmalarda en fazla işsizlik oranının her dönem siyah ve Afrika kökenli Amerikalılar arasında olduğu görülmektedir. İşgücüne katılma oranları erkeklerde ortalama %69 kadınlarda %53 seviyesinde gerçekleşen Gelişmiş Ekonomiler ve Avrupa Birliği bölgesinde genç işsizlik oranı %18’lerde seyretmektedir.

ILO’nun “Düzgün/insan Onuruna Yakışır İş Ülke Raporu”na göre bu ülkelerin işgücünün yaklaşık %40’ı yurtdışında istihdam edilmektedir. Kriz dönemlerinde en kolay işten çıkarılan kesim yabancı işçi olduğundan, küresel ekonomik krizin işsiz kalma riskine en fazla maruz kalan kişiler de genellikle bu ülke vatandaşları olmuştur.

Doğu Asya, 2009’da %9,8 ile dünyanın en fazla büyüyen bölgesidir.

ABD merkezli Mortgage kredilerinin tetiklemesi ile birden geri dönülmez tepkimeye giren dünya ekonomisi 2008 ardından gerek büyüme hızlarının düşmesi gerekse işsizlik rakamlarının yükselmesi ile işgücü piyasalarını da içine alan büyük bir krize sürüklenmiştir. Büyüme hızlarındaki düşüş ihracat ve yatırımlarda daralmaya neden olmuştur.

İşsizlik, genel olarak,çalışmak için işgücü piyasasına gelen işgücünün uygun çalışma olanağı bulamaması durumudur. İşsizlik çalışma isteğinde olmama gibi subjektif nedenlerden çok emek arzının emek talebinden fazla olması durumudur.

Üretim faktörlerinin tam olarak istihdam edilmesi halinde ekonominin üretebileceği maksimum mal ve hizmetlerin miktarı “Potansiyel Hasıla”, “Doğal Hasıla” ya da “Tam İstihdam Hâsılası” olarak adlandırılmaktadır

Gizli işsizlik, bir kişinin açık bir şekilde işsiz görünmemesine rağmen, gerçekte üretime hiçbir katkısının olmamasını ifade etmektedir.

Geçici işsizlik her ekonomide görülen ve önemli bir sorun oluşturmayan işsizlik türüdür. Geçici işsizlik; kısa süreli, hiçbir zaman sıfıra indirilemeyen, son derece yaygın olarak görülen bir işsizlik türüdür. İnsanların iş değiştirmeleri yoluyla verimsiz oldukları alanlardan daha verimli olacakları alanlara geçmelerini sağladığından olumlu bir fonksiyonu olduğu söylenebilir.

Geçici işsizliğin her ekonomide oranının %1 veya %2 olduğu kabul edilebilir. Bu yüzden sözü edilen işsizlik türü önemli bir sorun oluşturmaz. Geçici işsizlikte işsizler, kısa zamanda iş bulabilmekte ve ekonomide işsizler sürekli değişmektedir.

İşsizlik türleri içinde en ciddi problem olan tür yapısal işsizliktir. Yapısal işsizliğin oluşmasının temel nedeni uzmanlaşmış, beceri ve nitelik gerektiren belirli işler için tek işgücü piyasası yerine çok sayıda alt işgücü piyasası olmasıdır.

Mevsimlik işsizlik, ekonomik faaliyetlerin yılın belirli dönemlerinde yoğunluklarını kaybetmelerine bağlı olarak ortaya çıkar. Bazı sektörlerde belli mevsimlerde çalışma yoğunluğu arttığı hâlde bazı mevsimlerde faaliyetler yavaşlar hatta tamamen
durur.

Teknolojik gelişme ve modernleşme sonucunda üretimde; çok zaman daha az emek kullanılmasının mümkün olduğu ve az emek kullanımının maliyetleri düşürebildiği bilinmektedir. Bu yüzden, eğer bir ülkede geliştirilen yeni teknolojiler, üretimde maliyetleri düşürürken daha az emek kullanımı gerektiriyorsa, bu ülkede teknolojik gelişmeye bağlı olarak işsizlik ortaya çıkabilir. Bu işsizlik türüne teknolojik işsizlik adını verebiliriz.

Çalışma isteğinde olmama talep yetersizliği nedenleri arasında değildir. Doğru cevap C'dir.

Çalışma gücüne sahip olan kişiler arasında “cari ücret düzeyinde” ve “çalışma şartlarına razı oldukları” durumda iş bulması mümkün olanların çalışmayı reddetmeleri durumunda ortaya çıkan işsizlik “iradi işsizlik” olarak tanımlanmaktadır. Doğru cevap A'dır.

Doğru cevap D'dir.