Aof Panel

Soru 1

I. Enerji

II. Otomotiv

III. Finans

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Koç Topluluğu’nda yoğunlaşılan sektörlerdendir?

Soru 2

I. Yetkinlik değerlendirmelerinde gelişime açık çıkan alanlar

II. Yapılan işin ya da pozisyonun gerektirdiği alanlar

III. Yöneticilerin çalışanları için önemli gördüğü alanlar

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri gelişim gereksinimlerini görünür kılan süreç ve kaynaklar arasında yer almaktadır?

Soru 3

I. Araştırma yapmak

II. Rapor hazırlamak

III. Trend analizleri yapmak

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri çalışanların seçebilecekleri etkinlikler arasında yer almaktadır?

Soru 4

I. Öğrenme, ağırlıklı olarak iş ortamında ve yaparak gerçekleşir.

II. Öğrenme bir nokta etkinlik değil bir süreçtir.

III. Öğrenme sürekli olarak ve çeşitli şekillerde gerçekleşir.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri KoçAkademi’de gelişim planlama sürecinin başarısı için kritik önemde görülen noktalardandır?

Soru 5

I. Öğrenme ve gelişim etkinlikleri kurumsal ve bireysel performans gereksinimlerine dayandırılır.

II. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyenlere Akademi kaynakları sunulur ve yeni kaynaklar araştırılır.

III. Kurumsal değerler ve stratejiler tüm öğrenme ve gelişim çalışmalarına yansıtılır.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Arkas Akademi'de belirlenen ilkelerdendir?

Soru 6

I. Sektörde en iyi iş sonuçlarını elde etmek ve yenilikçi çalışmaları yaşama geçirmek üzere bireysel bilgi, beceri ve görgüyü arttırmak

II. Çalışanlar arasındaki iletişimi ve takım çalışmasını iş performansını en verimli hale getirecek şekilde arttırmak

III. İş süreçlerini sürekli iyileştirmek ve müşterilere sunulan hizmeti en iyi hale getirmek için tüm şirkette problem çözme ve iyileştirme bakış açısını bir kültür haline getirmek

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eti’deki eğitim ve geliştirme sürecinin hedefleri arasında yer almaktadır?

Soru 7

I. Çalışanlara eğitim ve gelişimle ilgili tavsiye ve teşvikte bulunmak.

II. Organize edilen eğitim ve gelişim etkinliklerini koordine etmek.

III. Eğitim kayıtlarını tutmak ve raporlamak.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eğitim ve Geliştirme Müdürlüğü'nün sorumlulukları arasında yer almaktadır?

Soru 8

I. Eğitmen olmak için gönüllü ve istekli olmak.

II. Eti Şirketler Grubu’nda en az 3 yıldır çalışıyor olmak.

III. İç eğitimci olmak için yöneticisinin onayını almak

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eti'nin iç eğitimci olma koşulları arasında yer almaktadır?

Soru 9

Eti Şirketler Grubu’nda iç eğitimci olabilmek için en az kaç yıl çalışma zorunluluğu bulunmaktadır?

Soru 10

I. Programdaki eğitimlerin kurgusu nasıl olacak?

II. Eğitim ne kadar sürecek?

III. Ölçümleme nasıl yapılacak?

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri tasarım aşamasında yanıt aranan sorular arasında yer almaktadır?

Soru 11

Yukarıdakilerin hangileri gelişim gereksinimlerini görünür kılan süreç ve kaynaklardandır?

Soru 12

Yukarıdakilerin hangileri gelişim gereksinimlerini görünür kılan süreç ve kaynaklardandır?

Soru 13

Yukarıdakilerin hangileri Arkas Akademi’nin hizmetlerinde benimsediği ilkelerdendir?

Soru 14

Yukarıdakilerin hangileri Eti’deki eğitim ve geliştirme sürecinin temel amaçlarındandır?

Soru 15

Yukarıdakilerin hangileri Eti’deki eğitim ve geliştirme sürecinin temel amaçlarındandır?

Soru 16

Yukarıdakilerin hangileri ETİ'de eğitim ve geliştirme müdürünün görevlerindendir?

Soru 17

Aşağıdakilerin hangisi Turkcell'in eğitim ve gelişim gereksinimlerin belirlenmesinde tasarım aşamasında sorulan sorulardan birisi değildir?

Soru 18

Yukarıdakilerin hangileri Yapı Kredi’de eğitim ve gelişim etkinlikleriyle ilgili kararlar verilirken dikkat edilen noktalardandır?

Soru 19

Aşağıdakilerin hangisi Türkcell Grup Liderlik ve Davranış Modeli içerisinde yer alan yönetici düzeylerinden biri değildir?

Soru 20

Aşağıdakilerin hangisi Türkcell Akademi’nin kuruluşundan bugüne aldığı uluslararası ödüllerden birisi değildir?

İŞLETMELERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME