Aof Panel

Soru 1

Koç Topluluğu kaç yılında kurulmuştur?

Soru 2

KoçAkademi kaç yılında yaşama geçmiştir?

Soru 3

Arkas Holding'in temelleri Gabriel Jean-Baptiste Arcas tarafından İzmir'de kaç yılında atılmıştır?

Soru 4

1978 yılında Türkiye'den Avrupa'ya ilk konteyner yüklemesini yapan firma aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 5

Eti, onursal başkanı ve kurucusu Firuz Kanatlı’nın projesini kendi elleriyle çizdiği ilk tesisinde kaç yılında üretime başlamıştır?

Soru 6

ETİ şirketin bugün ve gelecekteki gereksinimlerini karşılamak üzere yapılandırılmış eğitim ve gelişim sürecinde hangi yaklaşım ile birey, takım, yönetim ve organizasyon olarak öğrenme kültürünün yaygınlaşması hedeflenmektedir?

Soru 7

I. Birey

II. Takım-Yönetim

III. Organizasyon

ETİ'nin model aldığı Organizasyonel Gelişim bütünsel yaklaşımında yukarıdaki katmanlardan hangileri yer almaktadır?

Soru 8

"Çalışanların bulundukları pozisyon ve iş tanımları gereği sahip olmaları gereken ortak ve fonksiyonel yetkinliklere göre değerlendirildikleri, değerlendirme sonucunda ortaya çıkan gelişim gereksinimlerine yönelik gelişim planlarının oluşturulduğu ve izlendiği sistemdir."

Yukarıda tanımı yapılan sistem aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi ETİ'de İç Eğitimci Olma Koşullarından değildir?

Soru 10

Türkcell Akademi kaç yılında "Kurumsal Üniversite" olarak yapılandırılmıştır?

Soru 11

Eğitim sonrası memnuniyet değerlendirmelerinin KoçAkademi üzerinden yapılıyor olması aşağıdakilerden hangisinin alt maddesidir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi KoçAkademi için söylenemez?

Soru 13

I. En yaygın değerlendirme öğrenme değerlendirmesidir.

II. Uygun olan eğitimler için yatırımın geri dönüşünü gösteren ileri düzeyde ROI analizleri yapılabilir.

III. Değerlendirmelerle birlikte sonuçlara göre memnuniyet sıralamaları oluşturulabilir.

KoçAkademi gelişim planlama sürecinde gelişimin değerlendirilmesi konusunda yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

Soru 14

'KoçAkademi’de herkesten beklenen kendi öğrenme süreçlerini yönetebilmesidir. Bir kişinin gelişim gereksinimini ilk analiz etmesi gereken kişi önce kendisidir.' ifadesi KoçAkademi gelişim planlama süreci kritik başarı faktörlerinden hangisidir?

Soru 15

I. Eğitim kayıtlarını tutmak ve raporlamak

II.Çalışanlara eğitim ve gelişimle ilgili tavsiye ve teşvikte bulunmak

III. Organize edilen eğitim ve gelişim etkinliklerini koordine etmek

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Eti'deki eğitim ve geliştirme müdürlüğünün başlıca sorumluluklarındandır?

Soru 16

I. Eti Tanıtım

II. Departman İş Süreçleri ve Fonksiyonel Oryantasyon

III. Rehber Eşliğinde Oryantasyon

IV. Grup Oryantasyon Programı

Eti’de İşe Alıştırma ve Oryantasyon Gelişim Modülü dört adım olarak gerçekleşir. Aşağıdakilerden hangisinde bu aşamalar doğru sırayla verilmiştir?

Soru 17

I. Eğitmen olmak için gönüllü olmak

II. Eti şirketler grubunda en az 8 yıldır çalışıyor olmak

III. İç eğitimci olmak için yöneticisinin onayını almak

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Eti'de iç eğitimci olma koşullarındandır?

Soru 18

Eğitim ve gelişim sürecinde kullanılacak araç ve materyallerin tasarımlanması, ölçüm araç ve yöntemlerine karar verilmesi, gelişim programı ve içeriğinin müşteri onayına sunulması Turkcell'de uygulanan Program Yönetim Metodolojisi aşamalarından hangisidir?

Soru 19

I. Hedeflenen süre

II. Ayrılan bütçe

III. Katılımcı sayısı

IV. İçerik

Yapı Kredi'de eğitim yönteminin belirlenmesine karar verilen faktörler yukarıdakilerden hangisidir?

Soru 20

Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve geliştirme konusunda belirginlik gösteren eğilimlerden değildir?

İŞLETMELERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME