İŞLETMELERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME - Deneme Sınavı - 2

Aşağıdakilerden hangisi gerçek bir durumu aslına uygun biçimde yaşamaya olanak sağlayan ortamlardır?

İşletmelerde verilecek eğitimler sırasında, örnek olaylar yardımıyla çalışanların problem çözme, analitik düşünme becerilerini geliştirme de kullanılacak en uygun ortam/araç-gereç aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi ikinci kuşak web hizmetlerinden biri değildir?

Web içeriklerinin makinalar tarafından da anlaşıldığı ve buna bağlı olarak web kullanan insanların aradıklarını tek tek web sayfalarına bakarak değil de yazılımların veriyi kolayca bulmasını, paylaşmasını ve bilgiyi birleştirmesini sağlamayı amaçlayan ikinci kuşak web hizmeti aşağıdakilerden hangisidir?

İntranet ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

Aşağıdakilerden hangisi benzeştirmeli ortamlara bir örnek teşkil etmektedir?

İşletmelerde youtube gibi araçlar üzerinden yapılan eğitimler aşağıdaki hangi eğitim ortamı sınıflandırmasında yer almaktadır?

Tüm kullanıcıların web içeriği oluşturmalarına ve düzenlemelerine olanak veren yazılım aşağıdakilerden hangisidir?

Linkedin, Myspace, Badoo, Xing gibi ikinci kuşak web hizmetleri aşağıdakilerden hangisi kapsamında yer almaktadır?

Verilen eğitimin katılımcılarda oluşturduğu öğrenme kararlılığı veya öğrenilen davranışlarının kalıcılığı aşağıdaki hangi değerlendirme türü ile belirlenebilir?

Kirkpatrick/Philips Değerlendirme Modeli, aşağıdaki hangi değerlendirme basamağı ile başlamaktadır?

Düzenlenmiş olan bir eğitimle ilgili "Katılımcılar öğrendiklerini iş başında uyguluyorlar mı?" sorusunu soran bir değerlendirme uzmanı, Kirkpatrick/Philips Değerlendirme Modelinin hangi düzeyinde değerlendirme yapıyordur?

Aşağıdakilerden hangisi, değerlendirme sürecinde uyulması gereken ölçütlerden biri olan "uygunluk" ölçütünü örneklendirmektedir?

Tutum ölçekleri kullanarak eğitim katılımcılarının memnuniyet düzeylerini ölçmeye çalışan bir değerlendirme uzmanı aşağıdakilerden hangisi ile ilgili bir çalışma yapmaktadır?

Beş yıldızlı bir otelde gelecek turizm sezonunda kimlerin çalıştırılacağını belirlemek için bu sezon tutulan işgören performans puanlarına bakılarak her çalışan için "Çalışabilir" ve "Çalışamaz" şeklinde karar verilmiştir. Yapılan bu işlem aşağıdaki kavramlardan hangisinin uygulamasına bir örnektir?

Aşağıdakilerden hangisi eğitimle ilgili doğrudan ölçmeye bir örnektir?

Bir fakültenin dekanı ve dört bölüm başkanı mezunlarının çalıştığı belirli işyerlerini ziyaret ederek hem mezunlar hem de onların yöneticileriyle görüşmüşlerdir. Bu görüşmelerde fakültede verilen eğitimin sektörde ne kadar işe yaradığı, mezunların akranlarına göre üstün yönleri, yetersizlik yaşanan  alanlar, işverenlerin mezunlarda görmek istedikleri beceriler ve fakültedeki eğitimin geliştirilmeye açık yönlerini öğrenmeye çalışmışlardır. Ziyaretlerden sonra hazırlanan değerlendirme raporu fakültede öğretim üyeleriyle birlikte tartışılarak programda bazı iyileştirmeler yapılmıştır. Buradaki değerlendirme, zamanlama açısından hangi değerlendirme türüne bir örnektir?

Birçok işletmede uygulanan eğitim programlarının sonunda katılımcılara bir anket dağıtılmakta ve katılımcıların eğitimden memnun kalma durumu belirlenmeye çalışılmaktadır. Burada uygulanan hangi değerlendirme yaklaşımıdır?

Aşağıdakilerden hangisi eğitimin sonuçlarına dönük değerlendirmede temel alınan değişkenlerden biri değildir?

Bir lojistik firması çalışanlarına eğitim ve geliştirme olanakları sağlamak amacıyla bir kurumsal akademi kurmuştur. Bu akademi, her eğitimden önce ve sonra çıktıları ölçmektedir. Yapılan karşılaştırmalarda belirlenen farklılıklar eğitimin etkileri olarak değerlendirilmektedir. Bu durum, eğitim yatırımının etkilerinin değerlendirilmesiyle ilgili olarak, hangi yaklaşımın uygulanmasına bir örnek oluşturur?