İŞLETMELERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME - Deneme Sınavı - 13

I. Öğrenme ve gelişim etkinlikleri kurumsal ve bireysel performans gereksinimlerine dayandırılır.

II. Öğrenmek ve kendini geliştirmek isteyenlere Akademi kaynakları sunulur ve yeni kaynaklar araştırılır.

III. Kurumsal değerler ve stratejiler tüm öğrenme ve gelişim çalışmalarına yansıtılır.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Arkas Akademi'de belirlenen ilkelerdendir?

I. Sektörde en iyi iş sonuçlarını elde etmek ve yenilikçi çalışmaları yaşama geçirmek üzere bireysel bilgi, beceri ve görgüyü arttırmak

II. Çalışanlar arasındaki iletişimi ve takım çalışmasını iş performansını en verimli hale getirecek şekilde arttırmak

III. İş süreçlerini sürekli iyileştirmek ve müşterilere sunulan hizmeti en iyi hale getirmek için tüm şirkette problem çözme ve iyileştirme bakış açısını bir kültür haline getirmek

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eti’deki eğitim ve geliştirme sürecinin hedefleri arasında yer almaktadır?

I. Çalışanlara eğitim ve gelişimle ilgili tavsiye ve teşvikte bulunmak.

II. Organize edilen eğitim ve gelişim etkinliklerini koordine etmek.

III. Eğitim kayıtlarını tutmak ve raporlamak.

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eğitim ve Geliştirme Müdürlüğü'nün sorumlulukları arasında yer almaktadır?

I. Eğitmen olmak için gönüllü ve istekli olmak.

II. Eti Şirketler Grubu’nda en az 3 yıldır çalışıyor olmak.

III. İç eğitimci olmak için yöneticisinin onayını almak

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri Eti'nin iç eğitimci olma koşulları arasında yer almaktadır?

Eti Şirketler Grubu’nda iç eğitimci olabilmek için en az kaç yıl çalışma zorunluluğu bulunmaktadır?

I. Programdaki eğitimlerin kurgusu nasıl olacak?

II. Eğitim ne kadar sürecek?

III. Ölçümleme nasıl yapılacak?

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri tasarım aşamasında yanıt aranan sorular arasında yer almaktadır?

Aşağıdakilerden hangisi iş başındaki eğitim yöntemlerinden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi eğitim programının bireysel yararlarından biridir?

Aşağıdakilerden hangisi yeterliğe dayalı program geliştirme modelinin bir öğesi değildir?

Eğitim programlarının geliştirilme sürecinde sosyolog, psikolog, halkla ilişkiler uzmanı gibi kişiler hangi grupta yer alır?

“…” eğitim amaçlarının belirlenerek bireylere kazandırılacak yeterliklere dönüştürülmesi, öğrenme yaşantılarının planlanması, öğretim süreçlerinin uygulanması, programın amaçlanan yeterlikleri bireylere kazandırma konusunda hangi ölçüde etkili olduğunun değerlendirilmesi aşamalarından oluşan bir araştırma sürecidir. Boşluğa gelebilecek uygun ifade hangisidir?

Program geliştirmede amaç nedir?

Mentor ile öğrenci arasındaki işleyişin odak noktasının genelde mesleki ilişkilere dayandığı ve kişisel ya da toplumsal ilişki boyutlarına çok az yer verildiği mentorluk modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi kişisel gelişim programlarında yer alan konulardan biri değildir?

Koçluk uygulamasından en çok yararlanan kesim aşağıdakilerden hangisidir?

Birbirine yaşıt sayılabilecek ortaklar arasından daha yetkin olan kişinin mentor olarak belirlendiği ve yardıma gereksinim duyanın ise yönlendirilen olarak eşleştirildiği mentorluk modeli aşağıdakilerden hangisidir?

İnsanların potansiyelinin uygun olduğu iş ve görevlere hazırlanmasıyla ilgili çalışmaların nasıl sunulduğuna ilişkin yaklaşımlar bütünü olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Genellikle yeni bir iş kurmak isteyen ya da işlerini geliştirmeyi hedefleyen kişilere dönük olarak gerçekleştirilen koçluk uygulaması aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıdakilerden hangisi mentorluk tekniklerinden biri değildir?

Danışmanlık kavramı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?