aofsorular.com
İKY205U

İŞLETMELERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRME - Deneme Sınavı - 8

Ara Sınav 48510
Soru 1
“Geliştirilecek programla ilgili en üst düzeyde karar alacak bu kurulda, işletme tepe yönetiminden temsilciler, ara kademe yöneticileri, insan kaynakları ya da eğitim birimi yöneticileri, program geliştirme uzmanı, işgören temsilcileri, sendika temsilcileri, kalite biriminden temsilciler, eğitici temsilcileri, konu alanı uzmanları ve olanaklı ise müşteri temsilcileri yer alabilir. Bu grup, ne tür bir eğitim programının geliştirilmesi gerektiği, programdan beklentiler, program için ayrılacak bütçe, zamanlama, eğitilecek kitle vb. konularda kararlar alan, geliştirilecek programın onaylanması ve uygulanması noktasında da söz sahibi olan gruptur.” açıklaması aşağıdakilerden hangisine aittir?
Soru 2
“Söz konusu eğitim programını planlanması, hazırlanması, ön denemesinin yapılması, değerlendirilmesi ve gerekli düzeltmelerin tamamlanması aşamalarında sürekli ve etkin görev yapacak olan bu grupta, program geliştirme uzmanı, ölçme ve değerlendirme uzmanı, öğretim tasarımcısı ve konu alanı uzmanı gibi kişiler bulunur.” olarak açıklanan grup aşağıdakilerden hangidir?
Soru 3
“İhtiyaç duyulan konularda program çalışma grubuna danışmanlık yapabilecek uzmanlardan oluşan bu grupta geliştirilmesi öngörülen programın tür, boyut ve kapsamına göre ve duyulan gereksinime göre, eğitim psikoloğu, felsefeci, sosyolog, halkla ilişkiler uzmanı, eğitim teknoloğu, işletmenin insan kaynakları ya da eğitim sorumlusu gibi kişiler görev yaparlar.” açıklaması aşağıdakilerden hangisine aittir?
Soru 4
”İşgörenlerin yerine getirdikleri iş ya da işin yapılma yollarıyla ilgili gereksinimleri hakkında bilgi toplama ve analiz etme etkinliklerini kapsayan süreç” olarak tanımlanan eylem aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
I. Farklar yaklaşımı

II. Demokratik yaklaşım

III. Analitik yaklaşım

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri eğitim gereksinimlerinin belirlenmesi sürecinde kullanılan yaklaşımlar arasında yer almaktadır?

Soru 6
Vaka incelemesi ya da durum çalışması olarak da adlandırılan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 7
Temel işlevi, öğrenilenleri pekiştirmek ve uygulama olanağı bulmak olan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi eğitimlerde kullanılan tartışma tekniklerinden biri değildir?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi büyük gruplarda eğitim için uygun bir yöntemdir?
Soru 10
Kalabalık gruplarda gerçekleştirilen eğitim çalışmalarında kullanılan en uygun yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi kalabalık gruplarda gerçekleştirilen eğitim çalışmalarında yaygın olarak kullanılan bir yöntemdir?
Soru 12
Bireylerde istendik yönde davranış değiştirme sürecine verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Eğitim grubunun büyüklüğü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Soru 14
Daha çok uygulama içeren bir işin yapılış biçimine dönük bedensel becerilerin kazandırılmasıyla ilgili eğitimlerde kullanılan yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemleri konusundaki sınıflamalardan biri değildir?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemlerini seçmede kullanılan ölçütlerden biri değildir?
Soru 17
Aşağıdakilerden hangisi eğitim yöntemlerinden biri olan oyundan beklenen sonuçların alınamamasının nedenlerinden biridir?
Soru 18
Soru-yanıt yöntemiyle ilişkilendirilen hatta bu yönteme adını veren ünlü düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
“İşletmecilik Koçluğu” olarak da anılan koçluk türü aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 20
Yaratıcı drama olarak da bilinen eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?