İŞL205U
İŞLETME YÖNETİMİ
6. Ünite
Soru 1
Geleneklere ve geçmişe bağlı olmaktan çok, değişime, geleceğe, yeniliğe bağlı liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 2
Motivasyon teorileri olan İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi, Çift Faktör Teorisi, Başarma İhtiyacı Teorisi ve ERG Teorisi hangi sınıflandırma altında yer almaktadır?
Soru 3
Göndericinin bilgi, düşünce veya duygularını iletime uygun, hazır bir mesaj biçimine dönüştürdüğü iletişim aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 4
Belirli şartlar altında kişisel veya grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 5
Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin sahip olduğu güç kaynaklarından biri değildir?
Soru 6
Aşağıdakilerden hangisi Durumsal Liderlik Teorilerinden biridir?
Soru 7
Teoriye göre bireyin ihtiyaçları üç grup altında toplamaktadır. Bunlar: İlişki kurma ihtiyacı, güç kazanma ihtiyacı ve başarma ihtiyacıdır. Yukarıda açıklanan motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi başkalarına amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu haktır?
Soru 9
Aşağıdakilerden hangisi yöneltme ile aynı anlamda kullanılan kavramlardan biri değildir?
Soru 10
Bir çalışan sahip olduğu yasal gücü aşağıdaki kaynakların hangisinden alır?
Soru 11
Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin sahip olabileceği güç kaynaklarından biri değildir?
Soru 12
Bir kişinin lider olarak kabul edilmesi için bu kişinin çeşitli özellikleri nedeniyle grup üyelerinden farklı bir kişi olması gerektiğini öne süren teori aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 13
Durumsal liderlik teorileri aşağıdakilerden hangisine ağırlık verir?
Soru 14
Aşağıdakilerden hangisi modern liderlik teorilerinden biridir?
Soru 15
Aşağıdakilerden hangisi karizmanın kelime anlamlarından biridir?
Soru 16
Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerinden biridir?
Soru 17
Kişinin içinde bulunduğu ve kişiyi belirli yönlerde davranışa sevkeden faktörleri anlamaya önem veren teori aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 18
Örgütün saptanan amaçları doğrultusunda çalışanları istenen yönde davranışa yönlendirme, harekete geçirme ve onlara iş yaptırma faaliyeti olarak tanımlanan işletme fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?
Soru 19
I. Yasal GüçII. Sınırsız GüçIII. Karizmatik GüçIV. Mükemmel GüçV. Zorlayıcı GüçYukarıdakilerden hangileri yöneticilerin güç kaynakları arasındadır?
Soru 20
I. Kontrol eğilimlidir.II. Birey merkezlidir.III. Kendi çalışanlarıyla çalışır.IV. Yerleşik normlara uygun kişilerle çalışır.V. Güveni özendiricidir.VI. Çevreye odaklanır.Yukarıdakilerden hangileri liderin özelliklerindendir?