Aof Panel

Soru 1

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri duygusal zekaya sahip kişilerin sahip olduğu ortak özelliklerdendir?

Soru 2

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri tutumların özelliklerindendir?

Soru 3

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri tutumların bileşenlerindendir?

Soru 4

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri çalışanlar için iş tatmini ile ilgili temel faktörlerdendir?

Soru 5

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri merkezi iş karakteristiklerindendir?

Soru 6

Aşağıda verilen iş tatminsizliklerini ifade etme biçimlerinden hangisi pasif ve yapıcıdır?

Soru 7

Yukarıda iş tatmininin önemi ile ilgili olarak verilenlerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Soru 8

1. Duygularımız, aynı zamanda kendimizle kurmuş olduğumuz bir iletişimdir.

2. Duygular, bizleri çeşitli olaylardan haberdar kılar ve kişisel amaçlarımızı etkilemez.

3. Duygularımız kişilere, nesnelere veya olaylara karşı tecrübelerimizle kazandığımız
ve bizi bir davranışta bulunmaya hazır hâle getiren hislerimizdir.

Yukarıda verilen maddelerden hangileri yanlıştır?

Soru 9

Desteğin çekilmesi, olumsuz bir sonuç beklemek, iç çelişki, belirsizlik aşağıdaki kavramlardan hangisinin başlıca nedenleridir?

Soru 10

Duygularımız çalışma yaşamıyla ilgili üç konu ile doğrudan ilişkilidir: ........................................................................................... .

Yukarıda bırakılan boşluğa aşağıdakilerden hangi seçenek gelmelidir?

Soru 11

1. Bireyin kendi duygularını düzenleme yeteneği

2. Başkalarının duygularını izleme yeteneği

3. Motive etmek

4. Gelişmiş sosyal beceriler

Yukarıda verilen özellikler hangi zeka türüne sahip bireylere aittir?

Soru 12

Aşağıdakilerden hangisi kızgınlık kontrolünde yapılabilecek aktivitelerden biri değildir?

Soru 13

1. Duygular tecrübelerdir, tutumlar kararlardır.

2. Duygular düşünülür, tutumlar hissedilir.

3. Duygular uzun sürelidir, tutumlar kısa sürelidir.

Yukarıda verilen maddelerden hangileri doğrudur?

Soru 14

İş tatminine ve tatminsizliğine neden olan etkenler:

1. ....................... etkenler: Ücret, yükselme olanakları, işin niteliği

2. ....................... etkenler: İş Arkadaşları, danışman ve nezaretçi tutumları

3. ....................... etkenler: İhtiyaçlar, istekler, bireysel çıkarlar

Yukarıda bırakılan boşlukları sırasıyla aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

Soru 15

Çalışanlar için iş tatmini ile ilgili beş temel faktör söz konusudur. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

Soru 16

Beş merkezi iş karakteristiği söz konusudur. Aşağıdakilerden hangisi bunlardan biri değildir?

Soru 17

1. Kaçış (Ayrılma)

2. Sesini Yükseltme

3. Bağlılık

4. Kayıtsızlık

Yukarıda verilen maddeler hangi duruma karşı gösterilen tepkileri belirtmektedir?

Soru 18

Kızgınlık bazı durumlarda saldırganlığa yol açabilmektedir. Aşağıdakilerden hangisi kızgınlık duygusunu kontrol altına almak için uygulanabilecek yöntemlerden biri değildir?

Soru 19

The Managed Heart adlı eser kim tarafından yazılmıştır?

Soru 20

İş yeri duygularının vurgulandığı ilk uluslararası konferans kaç yılında yapılmıştır?

İŞ YAŞAMINDA RİSK ETMENLERİ VE YÖNETİMSEL FAKTÖRLER