İŞ VE YAŞAMDA MOTİVASYON
II. Motivasyon, kişilerin belirli bir amacı gerçekleştirmek için çevresindeki insanların isteklerine göre davranmalarıdır.
III. Motivasyon, örgütün ve bireylerin ihtiyaçlarının tatminle sonuçlanacak bir iş ortamı oluşturarak bireyin harekete geçmesi için etkilenmesi ve isteklendirilmesi sürecidir.
Yukarıda motivasyona ilişkin verilen bilgilerden hangileri doğrudur?
II. Yönetim, belirli bir takım beşerî ve maddî kaynakları kısıtlı biçimde kullanma yeteneğidir.
III. Yönetimin olması için bir yönetici en azından da bir yönetilen insanın olması gerekir, bu niteliği ile sosyal bir süreçtir.
Yukarıda verilenlerden hangileri yönetim sürecinin özellikleri arasında yer alır?
II. Astlarına yön verebilmeli ve eş güdümü sağlamalı,
III. Astlarına baskı yapabilmeli,
Yukarıda verilenlerden hangileri yöneticinin kaynakları etkili bir şekilde kullanabilmesi için yerine getirmesi gereken süreçler arasında yer alır?
II. Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı harekete geçirmek ve bu hareketi devam ettirmektir.
III. Liderlik amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları duruma göre uyarlayıcı, onların sorularını yanıtlayıcı bir roldür.
Liderliğe ilişkin yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?
II. Düşüncelerini konu ve sorunlara odaklaştırabilme yeteneği,
III. Düşüncelerini gizleyebilme yeteneği.
Yukarıda verilenlerden hangileri yöneticinin sahip olması gereken entelektüel özellikler arasında yer alır?
II. Değişken koşullara ortamlara ve değişik kişilikteki insanlara uyum gösterebilme,
III. Dikkatsizlik
Yukarıda verilenlerden hangileri yöneticinin sahip olması gereken karakter özellikler arasında yer alır?
II. Topluluk önünde konuşmaktan çekinme.
III. Grup yapılarının ortak amaç, değer ve duygularını anlayabilme.(Sosyabilite)
Yukarıda verilenlerden hangileri yöneticinin sahip olması gereken sosyal özellikleri arasında yer alır?